近年来,国网驻马店供电公司基层工会注重青年员工培养,努力为青年员工创造成长的舞台,以培养政治坚定、素质过硬、勇于创新、作风正派的青年产业工人队伍为目标,从三个方面着力打造高质量青年人才队伍。

一、用信念引领青春航向,扛起使命担当

坚定政治信仰,站稳政治立场,学懂弄通做实,提高青年员工解决实际问题能力。以“三青人才”建设和“青年理论学习小组”为抓手,积极推进“企业版九年义务教育”,彰显电力青工风采。结合“3月雷锋月”、“5.4青年节”等节点,广泛开展“读书分享会”、“交流座谈会”“追寻红色足迹”等研学践行和志愿服务活动,紧扣服务青年员工的工作主线,创新打造青年员工培养体系。

二、用学习汲取智慧力量,成就青春梦想

坚持在学中干、干中学,珍惜青春时光,强化知识储备,在实践中感悟实行“师带徒”工作机制,发挥经验丰富的“导师”传帮带作用,用真心关爱青年,用真情帮助青年,用责任带好青年,做到干什么学什么,缺什么补什么。以学促干,持续更新理念、优化方法,帮助青年员工尽快适应岗位需求,提高自身业务能力水平。有效提升青年员工的业务能力和综合素养,为单位可持续发展提供强有力的人力资源保障。

三、用奋斗擦亮青春底色,书写人生华章

高度关注青年员工成长发展方向,积极开展多岗位练兵、知识竞赛、技能大比武等活动,持续为员工搭建技能学习、交流平台,给每一位努力奋斗的员工提供极好的比武之地和实现自我价值的机会,推动青年员工学习和工作的双轨融合,达到以赛促学、学以致用的效果,进一步树立榜样标杆,激发青年员工建功立业的工作热情。

随着未来发展的激流,公司将持续加大对青年员工的培养力度,积极搭建成长平台,充分发挥青年员工“生力军”作用,激发青年内生不竭动力。加快打造优秀青年人才队伍,完善高素质产业工人人才储备,将“中国制造”迈向“中国创造”注入新质生产力。( 杨静 )

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