近日,由铜陵学院青年教师童至宸博士独自撰写的学术专著《中国IT企业的变革型领导力》(ISBN 979-11-988609-9-6)获得出版,面向海内外公开发行。该专著旨在为中国IT企业提供战略性指导,帮助企业在竞争激烈的市场环境中提升组织效能、增强领导力,并激发员工积极性,从而实现稳定和持续发展。

作者童至宸博士在专著中通过详尽的文献研究和实证分析,探讨了变革型领导力对企业的组织韧性、工作满意度、组织承诺和组织公民行为的深远影响。基于对上海地区IT企业从业人员的系统调查,揭示了如何通过变革型领导力,帮助企业在快速发展的第四次工业革命中应对挑战,保持竞争力。该专著不仅提供了理论上的洞见,还提出了实用的管理建议,为企业领导者提供了切实可行的策略。此外,作者还建议,未来应进一步研究中国独特的变革型领导力在全球范围内的适用性,这为后续研究提供了新的思考方向。

出版方韩国人文社会科学研究院(KIHSS)负责人:“我们作为一家以亚洲一流、世界知名为发展目标的国家级综合性人文艺术和社会科学研究机构,坚持学术性、权威性、公益性原则,为了保证高质量的学术出版所有的出版选题都要经过学术委员会的同行评议。此次出版为中国IT行业的发展提供了有力的参考,助力企业在全球化背景下实现高效管理和可持续增长。”

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