为了深化内部沟通协作机制,确保员工权益得到全面维护,并加速公司运营效率的提升,梧桐树保险经纪有限公司于2024年5月31日上午成功举办了2024年度集体协商会议及集体协商签约仪式,特邀武汉市总工会集体协商指导员陈清老师及江汉区总工会陈锦华主任等一行莅临现场,进行观摩与指导。

会议伊始,梧桐树保险经纪有限公司副总经理兼工会副主席王春梅女士,详细阐述了会议的背景、宗旨及流程。

随后,在协商环节,与会代表围绕员工薪酬激励制度建设、女职工关怀强化、员工餐饮问题解决及职工文娱活动丰富化等关键议题展开了深入而热烈的讨论。

职工代表积极发声,充分表达意见与需求,企业方亦积极响应,提出了一系列切实可行的解决方案,并最终达成共识,签署了《1+3集体合同》。

武汉市总工会集体协商指导员陈清老师对会议进行了点评,对梧桐树保险经纪有限公司在维护员工权益、构建和谐劳动关系方面的努力与成就给予了高度评价。她强调,集体协商是保障员工权益、推动企业持续发展的重要桥梁,并期望梧桐树保险经纪有限公司作为省级典型培育对象,能够继续发挥引领作用,为我市劳动关系和谐稳定贡献力量。

会议尾声,梧桐树保险经纪有限公司CEO郭庆先生代表公司及全体员工,向出席的领导和嘉宾表达了诚挚的谢意。他强调,作为互联网为核心的企业,梧桐树的每一步成长都离不开员工的辛勤付出,因此,公司将始终坚持以人为本,积极倾听员工声音,关注员工成长,为员工创造更广阔的职业发展空间和更优厚的福利待遇。

会后,在王春梅副总经理兼工会副主席的陪同下,市、区总工会领导一行参观了公司办公区及文化墙,对梧桐树的企业文化及员工激励机制给予了高度评价,认为梧桐树不仅展现了构建和谐劳动关系的坚定决心与积极行动,也为其他企业树立了典范。展望未来,梧桐树保险经纪有限公司定将不断壮大,为社会与经济发展作出更大贡献。

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