5月31日上午,梧桐树保险经纪有限公司成功举办了2024年度集体协商会议暨集体协商签约仪式,旨在进一步加强公司内部沟通与合作,提升整体运营效率,并确保员工权益得到切实保障,同时建立健全技术工人的薪酬激励机制。

此次会议荣幸地邀请到了武汉市总工会集体协商指导员陈清老师及江汉区总工会陈锦华主任等领导亲临现场进行观摩指导。

会上,武汉市总工会集体协商指导员陈清老师及江汉区总工会陈锦华主任等领导首先听取了梧桐树保险经纪有限公司副总经理、工会副主席王春梅对会议背景、目的及规则的详细介绍。

紧接着,与会代表们围绕多个议题展开了热烈的讨论,包括建立员工薪酬激励制度、加大对女职工的关心关爱力度、解决员工就餐问题以及丰富职工文娱活动等。在协商过程中,职工方充分表达了自己的观点和诉求,企业方也积极回应,并提出了一系列切实可行的解决方案。经过双方的努力,最终达成了协议,并签署了《1+3集体合同》。

会议进行中,武汉市总工会集体协商指导员陈清老师对梧桐树保险经纪有限公司在维护员工权益、构建和谐劳动关系方面所做的努力和取得的成果给予了高度评价。她指出,集体协商是保障员工权益、促进企业发展的重要途径,并希望梧桐树保险经纪有限公司作为省典型培育单位,能够继续发挥带头作用,为推动武汉市劳动关系和谐稳定作出更大的贡献。

会议尾声,梧桐树保险经纪有限公司CEO郭庆代表公司及全体员工对各位领导和观摩嘉宾的到来表示衷心的感谢。他强调,梧桐树保险经纪有限公司作为以互联网为核心发展的企业,其每一步成长都离不开每一位员工的辛勤付出和不懈努力。因此,公司将继续坚持以人为本的管理理念,积极倾听员工的声音,关注员工成长,为员工提供更好的职业发展机会和福利待遇。

最后,市、区总工会领导一行在王春梅副总经理兼工会副主席的陪同下,参观了公司的办公区和文化墙。他们对梧桐树的企业文化及员工激励奖励机制给予了高度评价,纷纷表示梧桐树不仅展示了公司在构建和谐劳动关系方面的坚定决心和积极行动,也为其他企业树立了良好的榜样。

展望未来,相信梧桐树保险经纪有限公司一定能够不断发展壮大,为社会和经济发展作出更大的贡献。

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