近日，王力公司校招中因“双一流”学历要求刷掉一名绩点4.0应届生的事件，在网络上掀起了热议。王力官方回应称，并非限定双一流高校本科(含)以上学历的要求，而是根据学生实际面试情况排名优先录取优秀者，同时对该学生的努力与才华表示了肯定，并鼓励其寻找更适合的发展机会。

为了更深入地了解这一事件背后的考量，小编特别采访了王力公司的招聘负责人——人事部主管胡斌。负责人表示：“在此也十分感谢各位同学对王力的支持与喜爱，也很遗憾有些同学因条件不符无缘进入公司。王力上市以来，人力资源战略也在匹配公司发展战略持续更新，对高素质人才的需求作为支撑公司432千亿市值战略发展的重要一环备受重视。我们不断充实基层人才队伍，匹配公司235培养计划+121人才梯队培养计划，力争从基层开始培养出一批符合公司核心价值观，践行工匠精神的合格骨干，逐步走上公司管理岗位。双一流高校的优先应届生会优先考虑，但这也不是唯一条件。最后再次欢迎广大学子应聘王力，公司一定能给予你广阔的发展平台和极具竞争力的薪酬!与伟大公司共同成长!”

对于应届生而言，面对这样的就业市场，需要采取多维度的策略来提升自身竞争力。积极参与实践活动，积累实际工作经验;深入了解目标行业与企业，结合自身优势进行精准投递;保持对新知识、新技术的学习热情，不断提升自我，都是必不可少的。

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