2024年12月10日（上海）－万宝盛华于今天发布最新雇佣前景调查结果，以此来了解企业在2025年1月份至2025年3月份期间增加或减少员工的意向。

2025年第一季度，中国内地（不含港澳台）雇佣预期审慎稳健

经季节性调整后，中国内地的净雇佣前景指数为+29%，在全球受访的42个国家和地区中，位居第六位，高于全球平均雇佣前景指数4个百分点。较2024年第四季度，净雇佣前景指数上升了2个百分点，与2024年第一季度相比降低了4个百分点。其中北京的雇佣预期最积极乐观，净雇佣前景指数为+45%，其次为华北地区（+41%）。

万宝盛华指出，在政府一系列利好政策的驱动下，企业雇佣前景相较于上季度有所回暖。然而，面对国内外错综复杂的环境，整体雇佣市场依然维持着一种审慎而稳健的发展态势。

2025年第一季度12个城市和区域雇佣前景

净雇佣前景指数（季节性调整后%）

金融及房地产业的雇佣前景最乐观积极

金融及房地产业呈现为最积极的雇佣预期，净雇佣前景指数为+53%，季度间与年度间相比，净雇佣前景指数分别上升了17个百分点与16个百分点。其次为医疗健康及生命科学业（+47%）。

2025年第一季度9大行业雇佣前景

净雇佣前景指数（季节性调整后%）

万宝盛华表示：政府出台了一系列前所未有的政策调整，这些政策在金融及房地产层面进行了大胆创新，并在市场调控上展现了坚定决心，从而提振了市场信心，推动了金融及房地产业对人才的需求。

5000+人规模企业雇主的招聘预期依然最乐观

在六类规模企业的雇主中， 5000+人规模企业的雇佣预期在六类规模企业中仍然最乐观，较上季度与去年同期均有所增强，净雇佣前景指数分别上升了3个百分点与5个百分点。

2025年第一季度六大企业规模雇佣前景

净雇佣前景指数（季节性调整后%）

万宝盛华表示：在数字化、出海发展方面，大型企业积极布局，加大对新技术、新市场的投入，这不仅推动了企业的业务升级与创新，也进一步扩大了企业对高技能人才和国际化人才的需求。

近七成中国内地雇主正在推进薪酬公平计划

近七成（68%）的受访企业目前正在积极推进薪酬公平计划，这一比例相较于去年同期上升了1个百分点，显示出企业在薪酬管理方面的积极态势。特别是在能源及公用事业（84%）以及通信及传媒服务业（77%）两大领域，企业对薪酬公平计划的实施尤为积极。

实施薪酬公平计划的企业比例

为了促进性别平等，雇主采取的前三项举措为“与团队建立信任关系”，“有效支持员工福利”、“实施确保平等职业发展机会的政策”。

雇主在招聘与留任领域促进性别平等采取的有效策略

全球范围，41个受访的国家和地区的雇主整体呈现积极的雇佣预期

万宝盛华集团对全球42个国家和地区进行了雇佣前景调查，经季节性调整后，亚太地区的净雇佣前景指数为+27%。美洲地区的雇佣预期仍积极乐观，北美洲的净雇佣前景指数为+32%，中南美洲的净雇佣前景指数为+23%。欧洲、中东及非洲地区的雇佣预期相对其他地区最低迷净雇佣前景指数为+19%。

2025年第一季度全球42个国家和地区雇佣前景

净雇佣前景指数（季节性调整后%）

万宝盛华雇佣前景调查始于 1962 年，本季度的结果标志着该调查已经连续进行了逾60 年。了解更多关于万宝盛华雇佣前景的调查结果，请浏览https://www.manpowergrc.com/MEOS/。

致读者

万宝盛华集团雇佣前景调查2025年第一季度对全球42个国家和地区开展了调研，自2022年第一季度开始的调查通过邮件列表收集（double opt-in）的方式完成，之前季度的受访者都是通过电话调查。与之前调查的标准一致，贵公司员工总数将会如何变化，增加、减少或不变。净雇佣前景指数是指所有接受调查的企业中，期望在下季度增加员工人数的雇主比例减去期望减少员工人数的雇主比例之差。这种调研方式转变带来的更高水平的受访者参与度可能会助推更高的雇佣前景。1000个样本的误差幅度为+/-3%。调研问题、受访者信息不变，所有国家的企业和行业规模都是标准化的，以便进行国家或地区间的比较。

关于本调查

该季度的万宝盛华雇佣前景调查执行于2024年10月份，以调查下一季度雇主在增加还是减少员工方面的意向。这是一项前瞻性的调查，其在规模、范围、历史以及涉及领域方面都是独特的，是公认的经济风向标。净雇佣前景指数是指所有接受调查的企业中，期望在下季度增加员工人数的雇主比例减去期望减少员工人数的雇主比例之差。

关于万宝盛华大中华有限公司（股票代码：2180.HK)

万宝盛华大中华有限公司（股票代码：2180.HK) 总部位于上海，人力资源综合解决方案领航者。公司1997年启航于中国香港和中国台湾，2003年在中国大陆设立首个办事处，2015年战略联盟中信产业基金，加速国内市场布局，2019年7月10日成功登陆香港联合交易所。深耕中国本土市场近30年来，万宝盛华服务企业已超过两万家，多次荣膺政府嘉奖，广受行业赞誉和客户信赖。

公司大股东万宝盛华集团（ManpowerGroup Inc. NYSE:MAN）是全球人力资源解决方案领导者，拥有75年的辉煌历史，服务遍布全球75个国家和地区。万宝盛华大中华依托集团的国际视野、全球资源和深厚底蕴，为客户提供灵活用工、人才招聘、ITO、企业出海、睿仕管理咨询、政府咨询等综合人力资源解决方案，以专业铸就信任，以创新引领未来。万宝盛华大中华秉承“释放人才的发展潜能”为使命，愿以人力资源赋能合作伙伴历久弥坚的生命力。

更多关于万宝盛华的相关信息，请访问：www.manpowergrc.com

责任编辑：kj005