聚力创新谋发展，奋楫笃行启新程。2025 年 1 月 26 日下午，陕健医集团韩城医疗中心（总医院）二届一次职代会暨 2025 年党政工作会隆重召开，大会回顾总结了2024年各项工作，全面部署了2025年总体工作，是一次总结经验，明确目标，集智凝心、团结鼓动的大会，是在医疗中心深化改革转型，医疗经营取得新突破、高质量跨跃式发展初见成效的大好形势下召开的一次重要会议。

会议现场气氛热烈庄重，来自中心各个岗位上的67名职工代表、23名列席代表、1名特邀代表满怀热忱齐聚一堂，他们肩负职工重托，发挥主人翁精神，为中心的发展建良言、献计策。会议由中心纪委书记、工会分管领导崔晔主持。

会上，听取、审议并通过了总医院副院长马正海代表中心行政所作的题为《守正创新谋发展，踔厉奋发展宏图，奋力谱写陕健医集团韩城医疗中心高质量发展新篇章》的行政工作报告，报告对2024年中心的各项工作总结到位、评价中肯，对2025年的奋斗目标定位准确，主题突出，工作安排扎实，措施得力，“11248”工程和管理创新举措切实可行，必将有效推动中心2025年各项目标任务高质量完成。

听取了总医院党总支书记郑刚代表中心党委所作的题为《抓好党建 强化引领，深化管理 推动发展，为全面推进医疗中心再上新台阶而努力奋斗》的党委工作报告，报告站位高远，凝聚思想，为党建引领医院高质量发展精准导航、汇聚动能。

听取、审议并通过了中心副主任吕晓宣读的《2025年经营运行方案》，方案聚焦运行，精细布局，为医院的现代化管理和稳健发展提供引导化、规范化、高效化、目标化的管理指南。

中心纪委书记、工会分管领导崔晔传达了中陕核集团、陕健医集团两级会员（职工）代表大会暨2025年工作会精神，为中心2025年高效完成各项重点工作提供了根本遵循和行动纲领。

会上还审议并通过了《关于一届五次职代会提案落实和本次职代会提案征集审理情况的报告》、《关于2024年度业务招待费使用情况的报告》、《关于2024年度集体合同履行和社会保险金缴纳情况的报告》、《关于2024年度党风廉政建设责任制执行情况的报告》、《关于2024年度院务公开情况的报告》。

中心与所属各院所及总医院骨科、呼吸内科、血液肿瘤内科、检验科四个科室分别签订了《经营目标责任书》《安全及环保责任状》，中心党委与各级党组织签订了《党建思想工作目标责任书》《党风廉政建设目标责任书》，中心工会与基层工会签订了《工会重点工作目标责任书》，明确了工作目标，夯实了管理责任。

为了表彰先进，树立榜样，激发全院职工的工作热情与创造力，会上对2024年度取得突出成绩的先进集体，安全班组，先进党支部、优秀管理干部和先进个人等进行了表彰，在全院范围内又一次掀起了“比学赶帮超”的浓厚氛围。

最后，中心党委书记、主任，总医院院长李刚发表了重要讲话。 回顾过去，他谈到，自 2019年融入陕健医集团，引入“三大件” 等高端医疗设备，总医院心脑血管介入手术顺利开展，新技术新业务迅速拓展，开设了消化内科、中医康复科等特色优势科室，中心发展势头强劲。几年间，在精细化管理、医疗质量、成本管控、学科建设、人才培育方面成效显著，大批中青年骨干脱颖而出，医院逐步迈向高质量发展轨道。他表示，中心取得的斐然成绩，既彰显了集团管理优势，也凝聚着党政班子智慧与全体职工的辛勤付出，更为未来发展奠定坚实基础。

立足当下，李刚书记冷静客观审视形势，剖析困难挑战，点对点、面对面的对制约高质量发展的“七”大因素进行了深入分析，提出解决之道，增强发展信心。他指出，2025年作为关键转折点，中心在巩固现有成绩的基础上，如何抢抓机遇，乘势而上，实现“质量和效益”双丰收，对中心的发展至关重要。

展望未来，李刚书记强调要求，中心各单位要认真落实中陕核和陕健医集团部署要求，干好中心“11248”工程，以“减亏增效 扭亏转盈”为主线,将“深化改革转型”贯穿全年工作始终，以“学科建设”为统领，以“医联体深化、精益化管理”为抓手，围绕“学科能力提升、运营效益提升、重点项目推进、消灭亏损单元”四个目标，认真做好集团目标任务分解落实，中心管理关系厘清，精益化管理，医疗质量和安全管理、医联体深化、门诊服务能力持续提升 、医康养转型持续发展、党建引领等十项工作，确保高质量完成 “十四五”规划，为“十五五”良好开局打下坚实基础。并号召全体干部职工，以国企医院高质量发展为冲锋号，以学科能力提升和改善医疗服务为根本，坚持开拓创新、提质增效的方针，以饱满的热情、坚定的信心、务实的作风，勠力同心、乘势笃行、锐意进取、奋发有为，为实现中心高质量发展而努力奋斗。（图文供稿:韩城矿务局总医院  周丽芳）

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