2025年，构建"清单督办+嵌入式监督"工作机制，以"五维聚力"推动全面从严治党向纵深发展。

聚力政治领航，把准监督"方向盘”。建立"年度重点任务监督清单"，对安全生产等8类核心工作实施台账管理。自公司职代会召开以来，围绕陕煤集团、陕西煤业、澄合矿业公司、百良公司各级工作会精神学习贯彻情况，组织专项检查2次，发现学习记录不全、记录不规范、签字不全等问题7条，约谈党支部书记2人，推动整改完成率100%。

聚力智慧赋能，织密风险"防控网"。建成"自查+督查"平台，实现各项工作落实全过程留痕。开展薪酬分配专项整治，建立区队-科室-纪委三级联审机制，进一步确保职工利益不受侵害。建立基层监督体系，以支部为单位，纪律委员兼任党风廉政监督员，对全过程监督，积极营造清正廉洁良好氛围。

聚力文化润心，筑牢思想"防腐堤"。该公司纪委，定期为各支部发放廉洁警示教育视频和通报案例，要求将警示教育做到日常，常敲廉洁钟，不断筑牢党员干部、关键少数人员“拒腐防变”意识，同时建立"党员干部廉洁档案"，将公司各级管理人员纳入动态监管。今年以来，先后组织学习中央纪委四次全会精神、中央八项规定精神，观看警示教育专题片《反腐为了人民》4次，覆盖党员干部职工500人次。

聚力作风攻坚，擦亮担当"识别码"。强化日常作风督查，每月初开展领导干部带班下井专项检查，遇到重要时期、节假日，对人员在岗情况摸排，同时紧盯紧盯"四风"隐形变异问题，组织明察暗访15次，。查出领导干部带班井下记录填写不规范问题1条，早退人员2人次。

聚力体系构建，压实责任"传导链"。建立党委主体责任、纪委监督责任、部门监管责任"三张清单"，将党风廉政建设工作纳入日常考核。推行纪检干部"练兵"机制，2025年以来，开展业务学习6次，纪检监察队伍人员业务考试三次，不断提升检察人员业务能力和监督能力。

站在新起点，陕煤百良公司纪委将持续深化"监督效能提升年"建设，以风清气正的政治生态护航企业高质量发展，为打造新时代清廉国企标杆贡献纪检力量！  （白超）

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