当近 2000 位创业合伙人结束无限极 2025 希望之旅泰国站行程时,这场跨越 27 年的海外培训进化史再次刷新行业认知。从早期几十人的简易行程到如今万人规模的荣耀之旅,无限极用 “细节控” 的执念,将 “思利及人” 的价值观浇筑成可触摸的服务体验。

在曼谷酒店的后厨,汇粤国际旅行社总经理李学兵见证着延续 20 年的传统:每档餐标必须经过三轮试吃,从香料配比到食材溯源层层把关,最后一份标准餐还要留样备查。针对清真餐需求,团队会划出独立就餐专区,连餐具消毒流程都单独建档。这种对饮食细节的极致把控,让不同信仰的创业者都能感受到被尊重的温度,也让 “思利及人” 不再是口号,而是餐桌上冒着热气的实在关怀。

出行环节更见无限极的严苛标准。泰国街头穿梭的大巴必须是三年内新车,内饰清洁度精确到座椅缝隙的除尘频率;预定酒店前,团队会实地勘察周边治安、步行到景点的距离,甚至测算早餐区能否同时容纳所有学员就餐。这些近乎 “执拗” 的要求,倒逼合作方打磨出 12 年 0 投诉的服务体系,更让 “信任生产力” 成为行业佳话 —— 当旅行社将这套标准延伸到其他项目时,收获的不仅是赞誉,更是商业合作中最珍贵的口碑资产。

27 年服务进化的背后,是无限极对 “用户中心” 的深度诠释。从海外培训到可持续发展报告,从社区八段锦推广到 “520 社会责任日”,这家企业正将细节把控的能力转化为社会价值创造的动力。当大巴车窗映出创业合伙人的笑脸,当酒店留言簿写满 “超出预期” 的评价,这些微观场景正汇聚成信任的长河,推动着 “永远创业” 的理念在全球市场生根发芽。

这场跨越 20 年的合作故事证明:商业世界的长久默契,从来都诞生于对细节的敬畏。无限极用 27 年时间证明,当“思利及人”渗透进每一次餐食试吃、每趟车程规划、每间客房检查,就能让商业合作长出最坚实的根系,在全球市场绽放出信任的果实。

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