为帮助新员工快速融入企业环境、明确职业发展方向，中国化学土木公司所属测绘公司于2025年7月14日成功开展新员工入职培训会。来自全国各地的4名新入职员工齐聚一堂，通过交流学习、经验分享与企业文化浸润，正式开启职场新篇章。

一、以心迎新，共启征程

测绘公司管理层向新入职员工详细介绍公司人员构成与人才发展路线，展示公司现有仪器与设备情况，讲解公司业务范围与业绩成果，分享公司荣誉获得情况。同时勉励新员工：“测绘公司不仅是施展才华的舞台，更是与时代同频共振的平台。希望你们以空杯心态拥抱变化，在坚守初心中突破边界，与企业共同书写高质量发展新答卷。”

二、多维赋能，精准提升

测绘公司业务骨干联合授课，内容覆盖岗位核心技能。市场部负责人通过模拟客户谈判场景，传授沟通技巧与需求分析方法;技术骨干通过项目实例，讲解项目生产流程;质量负责人讲授测绘工作相关的安全规范和操作规范;团组织负责人号召积极参加公司文体活动，展示团员青年精神面貌。

三、青春誓言，未来可期

新员工纷纷表示：“从校园到职场，变的是角色，不变的是追求卓越的初心。我们将以‘归零心态’重新出发，在测绘公司的舞台上实现个人价值与企业使命的同频共振。”随后，全体新员工庄严宣誓，承诺恪守职业道德、勇攀业绩高峰。

此次培训不仅为新员工提供了系统性成长支持，更彰显了测绘公司“以人为本”的人才战略。未来，测绘公司将持续完善“传帮带”全链条机制，通过“青年人才培训班”“导师带徒”等培养项目，为公司高质量发展注入源源不断的青春动能。(中国化学土木公司 丁建国)

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