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在职业教育蓬勃发展与高质量人才强国战略深入实施的当下,在智能制造与现代化服务业高速发展的驱动下,远航国际教育集团董事长沈通提出的“互通互助”“三转三路”八字方针,以其独特创新的理念,正引领着职业教育向高素质、高技能、高质量“三高”人才培养的新方向迈进。这一方针不仅是远航教育发展的核心驱动力,也为行业提供了破解“企业招工难”与“学生就业难”悖论的系统性范式,更成为服务新质生产力发展的重要实践。

近日,沈通先生接受媒体专访,深入解读了该理念的内涵与实践意义,引发业界广泛关注。

“互通互助”:精准对接供需两端,夯实高素质人才根基

沈通指出,职业教育的核心在于实现企业与劳动者的高效对接,创造双赢。“互通互助”理念正是为此而生。一方面,紧密围绕企业实际需求,深入挖掘包括高竞争力及冷门领域在内的人才缺口,量身打造定制化人才培养方案;另一方面,为劳动者提供个性化的职业规划与能力评估,结合其真实需求与兴趣,提供高质量的就业创业双指导。“我们的目标是通过有效的互通机制,让企业精准觅得所需人才,助力劳动者实现职业理想。”沈通强调。

“三转三路”:铺就多元发展通途,锻造高技能人才梯队

“三转三路”是沈通对职业教育人才培养模式的创新实践,即“老师围绕车间转、专业围绕产业转、培训围绕生产转”。通过教师深入生产一线掌握工艺、专业设置紧跟产业升级步伐、培训内容对接真实岗位需求,为学生打通就业、创业、事业进阶的三大发展路径。沈通表示:“我们致力于让每位学生在毕业后都能明确方向,无论是就业、创业还是追求事业精进,都有清晰的路径可循。”

沈通认为,职业教育的真谛在于“让每把平凡的锅铲,都能在时代的灶台上炒出自己的江湖地位”。他分享了一个典型案例:曾因课堂失误被嘲笑的烹饪专业学生小李,凭借在校练就的热油烹制辣椒的独特技艺,未毕业即被三家高端酒店争相录用,起薪显著提升。这个案例印证了他的核心理念:破解职业迷茫与技能鸿沟的关键,在于深入真实的产业环境与市场脉搏,而非仅仅囿于书本。

沈通用“八字方针”的实践深刻诠释:当职业教育真正扎根产业土壤,精准对接市场需求,就能有效化解“企业招工难”与“学生就业难”的悖论,为产业升级与经济发展持续输送高素质的实战型人才。

谈及未来规划,沈通表示:“远航教育将持续深化‘互通互助’‘三转三路’理念,加大产教融合投入,培养更多优秀技能人才。同时,我们将积极拓展与媒体的合作,共同推动职业教育高质量发展,力争使这一方针成为行业的标杆典范。”

沈通先生提出的“互通互助”“三转三路”教育理念,为职业教育开辟了新路径,为广大学子指明了方向。在其引领下,远航国际教育集团有望在职业教育领域取得更大成就,持续为社会经济发展输送高素质技能型人才,助力国家新质生产力核心人才发展,推动职业教育迈向新高度。

责任编辑：kj005

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