为进一步提升大学生职业适应能力,增强实践能力,转变就业观念,助力职业发展,促进高校毕业生等青年留万来万就业创业。2025年9月17日,万州区大学生职业体验活动暨青年“留万来万”直通车在重庆长安跨越车辆有限公司成功举办。吸引来自在万高校及各镇乡街道的110余名高校毕业生参与。

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活动环节

▲2025年万州区大学生职业体验活暨青年“留万来万”直通车驶入长安跨越

本次活动由万州区人力资源和社会保障局主办;万州区就业和人才中心承办;重庆三峡学院、重庆三峡职业学院、重庆长安跨越车辆有限公司协办;万州区大学生就业创业公共服务中心执行。旨在通过“实地参观+座谈交流+职业体验”的多元形式,走进万州汽车制造龙头企业实地探访,帮助青年学子直观了解职场环境与行业需求,切实提升青年留万来万就业信心。

活动分为现场参观、面对面交流和职业体验三个环节。高校毕业生们在上午参观了长安跨越车辆有限公司的工作与生活环境,随后参加人社局长与高校毕业生面对面交流会,下午参与岗位职业体验,增强对实际工作岗位的直观认识。

▲高校毕业生等青年在参观总装及检测车间工作流程

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交流座谈

在面对面交流环节,区就业人才中心副主任冉孟忠强调,“就业是最基本的民生,创业是青春之志”。他表示,人社部门将持续推进“一站式”就业创业服务,帮助青年大学生用足用好政策资源。区就业人才中心青年就业科科长魏红为在场毕业生详细解读了高校毕业生就业创业政策,涵盖求职补贴、创业扶持、技能培训等多方面内容。她表示,“政策千万条,适用第一条”,会后还将向学生发放政策手册,方便随时查阅。来自太白、天城、牌楼、周家坝、钟鼓楼等街道的离校未就业毕业生代表以及三峡学院、三职院等高校的2026届毕业生代表先后发言,分享求职困惑与心路历程。同学们普遍反映了就业信息不对称、人岗匹配度低、“慢就业”心态普遍、对新兴行业了解不足等问题,也表达了对更精准就业服务和更多实习体验机会的期待。

▲区就业人才中心副主任冉孟忠主持会议

▲区就业人才中心青年就业科科长魏红宣讲就业创业政策

区人力社保局党委委员、区就业人才中心主任黎伟在认真听取学生发言后表示,“你们是国家宝贵的人才资源,是建设美丽万州的‘主力军’。”他指出,区人社部门将以更实的举措、更优的服务为大家“铺路搭桥”,对同学们提出的问题将“一对一、点对点”跟进解决。

▲区人力社保局党委委员、区就业人才中心主任黎伟讲话

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企业宣讲

在企业宣讲环节,长安跨越车辆有限公司招聘代表进行了企业宣讲和岗位推介。作为万州重点企业,长安跨越积极履行社会责任,为青年大学生提供了一批优质就业岗位,进一步推动了“留万来万”直通车行动的落实。

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青年收获

“这是我第一次参加职业体验活动,通过活动我清楚地了解了长安跨越各部门岗位的运行模式,也对自己的就业方向有了更深刻的理解。”来自重庆三峡学院的高校毕业生胡攀攀表示,这样实地参观、面对面学习和了解岗位需求的方式让他们不再是求职就业中的被动方,这样的职业体验“太实用了”。

▲来自镇乡街道离校未就业毕业生及在万高校2026届毕业生代表分享求职困惑与心路历程

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职业体验

▲高校毕业生等青年在生产车间实地体验

本次活动通过政策宣讲、真情对话、企业对接,实现了政府、高校、企业三方高效互动,为毕业生提供了切实有效的就业支持。下一步,区人社部门将不断完善人才政策体系,为高校毕业生等青年提供全方位的支持和保障,创造更多“看得见、摸得着”的优质就业机会。

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