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持续探索即配行业人才关怀模式:顺丰同城“首创”委屈关怀基金投入已达千万

持续探索即配行业人才关怀模式:顺丰同城“首创”委屈关怀基金投入已达千万
2025-11-13 11:19:21 来源:今日热点网

近日,国内最大的第三方配送平台顺丰同城宣布追加500万元委屈关怀基金,用于骑士委屈关怀项目。截至今年10月30日,该项目已发放委屈关怀基金超过535万元,累计覆盖5.3万余名骑士,其中单笔最高发放金额达1万元。随着此次资金追加,平台在此项目上的总投入已超千万元。

委屈关怀基金投入突破千万元,真金白银打造骑手关怀体系

这一行业首创的委屈关怀机制,旨在为配送过程中遇到委屈的骑士提供心理慰藉和经济补偿。此次金额追加至千万元,将进一步扩大项目的覆盖范围和帮扶力度,持续护航骑士身心健康发展。

此外,平台还通过常态化活动构建骑手关怀体系。截至10月30日,全国已开展1.4万余场大小型关怀活动,累计覆盖83万余人次。面向女骑士、骑士子女每月组织不同主题的关怀活动,让骑士在跑单中持续感受到平台的支持与温暖。

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顺丰同城亦关注到许多骑手承担着家庭经济重担,通过日常互动主动识别困境个案,已累计发放救助金超20万元。以重庆骑士周锡珍为例,她作为养育两个孩子且需要照顾患病丈夫的家庭支柱,在平台的及时帮扶下,家庭经济压力得到有效缓解。目前,该帮扶机制已持续覆盖多位面临类似困境的骑士。

从系统优化到心理疏导,与骑士共建健康可持续的成长环境

顺丰同城基于10万条骑士委屈事件分析发现,有23%的案例与“人格歧视”相关。为改善这一现状,平台持续通过举办各类正能量活动、强化社会沟通等方式,打造骑士群体的正面形象,推动他们被更多人“看见”与“尊重”。

同时,顺丰同城业务负责人定期深入一线,与骑士开展面对面交流,为骑士在跑单中遇到的“急难愁盼”问题答疑解惑。截至目前,“骑士治理委员会”已累计根据骑士反馈优化相关流程40余项。

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有调研发现,新就业形态劳动者普遍渴望社会认同,而外卖骑手大部分时间在路上奔波或通过线上接单,社交范围有限,多数人在面对压力时选择自我消化。为此,顺丰同城通过专业培训与社区联动等方式,为骑士搭建与社会沟通的桥梁。如在猛追湾驿站开展的心理舒压活动,教授骑手“1分钟放松术”等实用技巧,帮助其掌握自我调节能力,实现心理健康关口前移。

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在桂溪街道月牙湖社区的专场培训中,顺丰同城围绕“赋能成长、温暖同行”主题,为骑士提供职业技能、纠纷沟通等综合培训,助力骑士实现从单一配送到综合发展的能力提升,增强其职业成就感与自我价值。

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除此之外,“骑士吐槽大会”与互动游戏也成为骑手释放压力的有效渠道。脱口秀演员与骑士同台分享跑单中的趣事与烦恼,在轻松氛围中疏导情绪。同时,平台还开通了免费的心理咨询热线,已为752名骑士提供专业疏导,总服务时长达到773小时。

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顺丰同城这一系列举措清晰地表明,平台将骑士视为有情感需要且对生活充满期盼的个体,而非单纯的服务节点。通过营造安全、接纳的氛围,并搭建起持续的支持网络,提升骑士群体的心理健康与职业幸福感,这既是企业社会责任的深层体现,也为整个行业的人才关怀模式提供了有价值的探索。

免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。

责任编辑:kj005

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