近日,“青春逐梦,职达名企——大学生就业赋能体验”活动在青岛快学教育圆满举行。本次活动响应国家“稳就业”“人才强国”战略号召,青岛多所高校学子分批来到青岛快学教育,通过实地探访、沉浸式体验、互动交流等形式,深度了解央国企求职全流程赋能服务,为未来职业发展搭建坚实桥梁。青岛快学教育联合创始人吴延成、教研总监魏彩云及核心教研团队全程陪同,与学子们共同探索高质量就业新路径。

沉浸式探访,解码就业赋能核心实力

活动现场,学子们先后参观了青岛快学教育的教研中心、模拟面试实训室及AI技术体验区,全方位感受“科技+专业”的就业服务生态。岗位指导老师现场演示了AI面试陪练系统的多场景模拟、实时反馈功能,以及依托“考点热度图谱”的笔试智能模考系统,让学子们直观体验到科技为求职带来的高效便捷——该系统可使简历投递精准度提升至90%,面试均分提升27.3分。

在服务展示区,教研团队详细解读了“职业测评-岗位匹配-笔面试辅导-职业成长”的全周期服务闭环。从吴延成老师独创的“7大维度32项核心指标”职业定位模型,到魏彩云老师带领研发的“智能岗位适配系统”,再到覆盖54个二级学科的精细化笔试辅导体系,每一项服务都让学子们感受到快学教育八年深耕央国企求职领域的专业积淀。

一幅幅数据展板与实物资料吸引学子驻足:墙上悬挂的“8.38万余名累计培育学员”“2024届学员收获1.19万份央国企offer”“36%学员入职世界500强央企核心岗位”等核心数据,彰显服务实力;展柜中陈列的《央国企求职指南》(已更新至第5版,累计发行量超5万册)、分学科笔试真题集(覆盖工程技术、金融管理、医药卫生等12个大类54个二级学科)、学员手写感谢信与录用通知书复印件(含国家电网、中国建筑、中国中药控股等知名企业),让学子们对服务效果有了更具象的认知。

政企校资源联动,搭建就业“快速通道”

交流分享环节,联合创始人吴延成以“打破就业壁垒,用专业能力叩开央国企大门”为主题,向学子们系统介绍青岛快学教育的“校企政”三维资源网络优势。

在企业合作层面,快学教育已与200余家央国企建立“人才直通车”合作,覆盖能源(国家电网、华电集团)、制造(中国重汽、中国建筑)、金融(国有六大行、招商局集团)、医药(中国中药控股、华北制药)等8大领域,每年组织60余场“央企开放日”活动。

在高校合作层面,快学教育已与全国50多所高校共建“央国企人才培养基地”,包括山东科技大学、青岛理工大学等,通过“进校园讲座”“求职训练营”“实习推荐”等形式,将就业服务前置。例如,今年9月在山东中医药大学开展的“医药类央国企求职专场”,吸引200余名学子参与,后续有12名学员通过快学辅导入职中国中药控股、华润医药等企业。

在政府与行业机构合作层面,快学教育是中国促就业服务协会山东代表处合作单位,连续三年荣获“AAA级信用企业”称号,还组建了由15名行业专家(含人社系统退休干部、央企HRD)组成的顾问团,可为学员提供“政策解读、就业指导、权益保障”等全方位支持。吴延成强调:“我们的资源不是‘单一通道’,而是‘生态网络’,目的就是让学子们在求职路上少走弯路,有更多优质机会可选。”

学子感悟深刻,见证“破壁”就业实效

互动交流中,青岛快学教育特别邀请了成功入职中国重汽、中国中药控股的往届学员分享经验。来自双非院校的刘同学讲述了自己通过快学教育的个性化辅导,从学历“短板”到凭借技术实力斩获研发岗offer的逆袭经历。

另一名学员是药学专业的邓同学,他因“民办本科+专升本”的学历背景,在央国企求职中陷入“投无可投”的困境,在报名青岛快学教育后,就业指导团队为他为他量身定制了求职方案,最终,邓同学凭借“扎实的专业知识+清晰的问题解决思路”,成功入职中国中药控股学术专员岗位。

“原来学历不是唯一的通行证,专业的求职规划和能力塑造才是关键!”来参观的李同学表示,通过本次参观,不仅了解了央国企招聘的核心需求,更掌握了实用的求职技巧,对未来冲击理想岗位充满信心。不少学子在现场咨询了“名师亲带班”“岗位匹配服务”等核心产品,希望未来也能通过专业赋能突破就业瓶颈。

未来展望:持续升级服务,助力更多学子“职达理想”

活动尾声,联合创始人吴延成在总结中表示,教育的本质不是筛选,而是搭桥。

青岛快学教育八年来始终坚守‘快速学习,创新规划,职达名企’的服务理念,通过本次活动,快学教育构建了“政策—培育—就业”的完整服务闭环,为青岛乃至全国地区学子打造出一个资源共享、路径清晰、服务闭环的高质量就业新生态。

未来青岛快学教育将继续扩大专家团队规模、升级AI技术平台、拓展央企合作资源,举办更多就业体验活动,让更多年轻人打破就业壁垒、实现职业理想,为国家“稳就业”战略实施与高校人才培养贡献更大力量。

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