近期，万达生活方式酒店品牌（万达颐华酒店、万达美华酒店和万达悦华酒店）紧抓市场脉搏，于10-11月期间，在南昌、洛阳、淮安三城成功揭幕三家生活方式酒店。这些新酒店不仅提供了下榻之所，更以创新的“复合空间”理念，打破传统酒店的功能边界，将社交、办公、休闲与在地文化体验融为一体，为当代旅行者打造了超越住宿本身的多元场景化体验，引领了旅居生活的新风潮。

在这一轮开业潮中，最具代表性的革新莫过于“万咖啡”复合空间的全面植入与升级。无论是在南昌青山湖万达颐华酒店，还是在洛阳万达美华酒店，这一独特的空间都扮演着“酒店心脏”的角色。它颠覆了传统大堂的功能，白天是提供精品咖啡与健康轻食的活力驿站，夜晚则无缝转换为氛围轻松的社交酒吧。这种“日咖夜酒”、24小时运转的模式，极大地延长了酒店公共区域的活力时长，使之成为连接住客与本地社区的生动纽带，完美响应了当代消费者，尤其是年轻客群对灵活、开放、有趣社交场景的渴望。

除了物理空间的复合，运营模式的“共享”与“跨界”也成为新店的显著特征。以洛阳万达美华酒店为例，其推崇的“共享人工，共享岛台”理念，意味着前台服务人员同时也是专业的咖啡师。这种跨界整合不仅提升了运营人效，更在服务接触点上创造了令人惊喜的体验，让“贴心”与“智能”的品牌承诺落于实处。同时，模块化的岛台设计也让空间功能可根据需求灵活转换，充分体现了品牌对市场变化的敏捷适应能力。

在产品设计上，新开业酒店同样体现出对复合场景的深入思考。南昌青山湖万达颐华酒店配置了从大型宴会厅到小型高端会议室的完整会议设施，满足了商务客群从正式会议到团队协作的多元需求；客房内则通过高品质寝具、干湿分离卫浴与智能影音系统的搭配，营造出可高效工作、亦可深度放松的私密环境。淮安洪泽湖万达悦华酒店则更侧重于与本地市井生活的连接，为宾客探索在地风情提供便利。

万达生活方式酒店品牌（万达颐华酒店、万达美华酒店和万达悦华酒店）通过构建这些高度灵活、功能复合的“第三空间”，成功地将酒店从单一的住宿场所，转型为汇聚人流、激发灵感、创造连接的城市生活节点。这不仅是产品形态的升级，更是对后疫情时代旅居需求深度变迁的战略回应，为行业的未来发展提供了极具价值的范式参考。

关于万达酒店及度假村

万达酒店及度假村始于2007年,是港股上市公司同程旅行(股票代码:0780.HK)旗下的一家集酒店设计、建设、运营管理为一体的全产业链酒店管理公司。我们秉承“以人为本,关爱每位员工,温暖每位客人,尽责每位合作伙伴”的核心价值观,坚守“务实创新,发扬华文化”的公司理念,致力于成为以酒店为核心、具有持续价值创造能力的资产管理公司。

万达酒店及度假村旗下拥有奢华酒店-万达瑞华酒店、豪华酒店-万达文华酒店、超高端酒店-万达嘉华酒店、高端优选酒店-万达锦华酒店、高端生活方式酒店-万达颐华酒店、中高端生活方式酒店-万达美华酒店、中端生活方式酒店-万达悦华酒店等酒店品牌。截至2025年10月,万达酒店及度假村拥有已开业酒店250余家,筹建及待开业酒店400余家,覆盖全球300余座城市。

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