进入四季度攻坚冲刺阶段，百良公司充分发挥党建引领作用，以“党建+”模式为抓手，深度融入安全教育、风险排查与现场管控各环节，推动党建工作与安全生产同频共振、互融共进，构筑起坚实的“红色安全屏障”。

在岗一分钟，安全六十秒，党员干部必须带头执行标准化作业，坚决做到不安全不生产。该公司坚持将政治建设摆在首位，通过理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部深入学习关于安全生产的重要论述及相关法律法规，持续提升全员安全意识和应急处置能力。同时，利用现场悬挂标语、发放安全手册、集中观看警示教育片等方式，推动安全宣传入眼入耳、入脑入心，促进安全生产理念真正内化于心、外化于行。

严格落实安全生产“责任清单”与“履职标准”，压紧压实党员干部“三管三必须”责任，突出党员在安全监督与示范带动中的作用。各党支部创新建立隐患排查交叉互检机制，组织不同党员责任区之间开展“相互找茬”、专业互查，营造“人人都是安全员、处处守牢安全关”的浓厚氛围。对发现的问题隐患，坚持立行立改、跟踪闭环，确保风险可控、整治到位。

党员干部以身作则，采取“日常巡查+专项检查”相结合的方式，对照岗位标准开展“菜单式”逐项排查，加强对作业行为的监督与纠偏，严肃整治习惯性违章和侥幸心理。对检查发现的隐患，严格执行“登记、整改、验收、销号”闭环管理，做到全覆盖、无遗漏，切实筑牢安全生产前沿阵地。

下一步，百良公司将继续深化“党建+安全”融合机制，推动党员在安全生产中走在前、作表率，以高质量党建引领保障百日安全行动取得扎实成效，为企业持续稳定发展提供坚强支撑。（王晨阳）

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