近年来，百良公司深入践行“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，全面压实安全生产责任，系统推进制度完善、风险排查、教育培训与文化建设，多维度筑牢安全屏障，为完成年度各项任务提供了坚实保障。

健全责任体系，拧紧安全“责任链”。该公司严格遵循“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”原则，结合各岗位实际，系统修订全员安全生产责任制，构建起“明责、履责、问责”的闭环责任网络。通过制定并落实“一岗一清单”，将安全责任具体化、岗位化，确保压力层层传导、职责逐级落地，形成了“横向到边、纵向到底”的安全管理格局。

深化隐患治理，筑牢风险“防火墙”。坚持“查隐患、除风险、抓整改、保安全”的导向，持续提升安全检查的针对性与实效性。通过更新检查标准、明确隐患分级、实施专项攻坚，推动安全隐患排查治理向纵深发展。严格执行考核制度，将风险管控前移，力求把隐患消除在萌芽状态，坚决防范各类安全事故发生。

创新教育培训，提升全员“安全力”。该公司牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的理念，科学制定年度安全教育培训计划。针对管理、技术、操作等不同群体，开展分层分类的精准培训，严把岗前准入、转岗培训和特殊工种持证关。同时，结合安全生产治本攻坚三年行动，常态化组织安全知识普及与应急演练，切实增强员工的安全意识和实战能力。

下一步，百良公司将坚持问题导向，聚焦重点环节，不断深化安全管理长效机制建设，护航公司实现更高质量、更为安全的发展。（王晨阳）

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