为深入推进基层治理精细化提质增效，进一步夯实社区基层治理人才队伍建设，拓宽社区治理工作思路，提升居民骨干、自组织队伍的服务能力与规范化运营水平，2026年3月19日，驷马桥街道马鞍社区联合成都家悦社会工作服务中心，组织社区居民骨干、自组织队伍代表共35人，前往芳草街关爱援助中心开展“邻里同行学经验・社区共建谱新篇”社区共融・自组织成长营参访学习活动。

精准筹备，靶向匹配学习需求

活动前期，社区与活动负责人提前摸排参访人员的核心学习诉求，精准对接参访点位，细化行程安排与交流环节，梳理明确学习重点，针对阵地运营、活动组织、居民服务三大核心工作方向，定制了“实地观摩+分组交流+座谈研讨”的层层递进式学习方案，确保学习内容精准匹配不同群体的个性化需求。

沉浸式学习，多维度汲取先进经验

活动现场，参访队伍在点位工作人员的带领下，实地参观了芳草街关爱援助中心的功能分区与服务阵地，全面了解点位在特殊群体帮扶、社群培育、阵地规范化运营等领域的成熟工作模式，直观学习标杆点位的先进服务理念、精细化管理方式与特色服务举措。

在座谈交流环节，活动紧扣参访人员的差异化学习需求，设置阵地运营、活动组织、居民服务三大核心模块，开展分组一对一深度交流。大家结合自身工作实际与遇到的难点问题踊跃提问，点位负责人结合实操案例逐一答疑解惑，分享了大量可复制、可落地的工作方法与实操技巧。现场交流氛围热烈，参访人员纷纷表示收获颇丰，切实打破了固有工作思路的局限。

赋能提质，激活基层治理内生动力

此次参访学习活动，为社区基层治理骨干队伍搭建了优质的学习交流平台，有效拓宽了社区治理工作视野，提升了参访人员的专业履职能力与实操水平，为社区自组织规范化发展、基层治理服务提质增效提供了宝贵的经验参考。

成果转化，推动社区治理再上新台阶

下一步，马鞍社区将结合社区实际情况优化服务模式与工作举措，切实推动学习成果转化落地。同时，持续聚焦居民骨干与自组织队伍的成长需求，常态化开展能力提升系列活动，不断赋能社区治理队伍建设，持续提升社区基层治理与共融发展水平，全力打造共建共治共享的社区治理新格局。（驷马桥街道马鞍社区）

责任编辑：kj005

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