为深入切实维护女职工合法权益，淮北矿业集团芦岭矿紧扣新时代女职工权益保障新要求，创新打造“煤海法治+巾帼护航”特色普法品牌，以“情系女职工·法在你身边”为核心，将专业法律条文转化为暖心服务、把维权课堂搬进班组一线，用有温度、接地气、显实效的普法行动，为矿区“半边天”撑起法治保护伞、筑牢权益防护墙。

立足矿井实际，聚焦2026年女职工权益保障新热点、新需求，芦岭矿打破传统宣讲模式，推出“三维普法”沉浸式体验，让普法从“被动听”变为“主动学”、从“纸面读”变为“指尖懂”、从“会场讲”变为“岗位用”。线下打造“法治驿站进班组”阵地，覆盖绞车房、灯房、洗衣房、变电所等女职工集中岗位，设立“一对一”维权咨询台、摆放2026年新版普法手册、张贴“权益明白卡”，精准解读《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》及地方相关新规，结合矿区真实案例，用职工听得懂的“矿言矿语”讲透法律要点，让普法内容入脑入心、实用管用。

线上同步开启“云端普法不打烊”新模式，依托矿微信公众号、职工工作群，推送普法短视频、漫画图解、线上法律知识答题页面，开设“普法微课堂”“维权小贴士”专栏，开展线上知识竞答、有奖打卡活动，将专业法条转化为生动趣味的学习内容，实现随时随地便捷学法;同时普及工会维权热线、工会法律援助、线上投诉通道，打通普法维权“最后一公里”，让女职工维权有路径、有底气。

此次普法活动，既抓实法治宣传，更传递企业温情。矿工会、女工协安会化身暖心“娘家人”，在普法同时，细致解读2026年生育友好政策、健康体检、两癌筛查等女职工专属福利，严格落实女职工专项集体合同，细化劳动防护、休息休假等暖心举措，实现法治保障与人文关怀深度融合，让女职工在岗位有作为、权益有保障、生活有温度。

煤海逐光，巾帼绽彩。芦岭矿将持续把女职工普法维权工作常态化、精细化，以精准普法提升女职工法治素养与维权能力，充分激发巾帼岗位建功活力，为矿井高质量发展、矿区和谐稳定凝聚坚实巾帼力量。(李蓓蓓)

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