近期，思必驰“智会未来”首届OPC创新大赛校园行系列活动全面展开。思必驰组建赛事组委会、研发、数据、人力等团队走进多所重点高校举办专场宣讲与技术说明会，并邀请高校师生代表赴思必驰国家级平台展厅参观交流，推动产学研深度对接，助力AI人才实战能力提升。

覆盖4000+师生，报名参赛队伍破100组

思必驰坚持“走出去、请进来”双向联动，线下走进西交利物浦大学、苏州大学、南京中医药大学、南京林业大学等高校举办专场宣讲。同时邀请南京大学、哈尔滨工业大学、苏州大学应用技术学院、苏州科技大学师生走进思必驰国家级展示平台，近距离感受AI产业化成果。线上层面，思必驰面向全国高校组织云端宣讲会，首次采用直播形式，进一步拓展活动覆盖范围，打破地域限制，让更多学子参与其中，共同探索AI技术的创新与实践。接下来，大赛宣讲还将走进江苏大学、南京师范大学等高校，持续扩大覆盖面。

截至目前，系列活动累计覆盖师生超4000人，大赛已收到来自全国20余所高校的100余支队伍报名（含跨校联合组队）参赛，其中，非计算机专业学生报名占比达30%，充分体现了大赛跨学科吸引力与创新包容性。

聚焦女性科创，启动木兰培育计划

本届大赛特别聚焦女性创新力量，联合妇联启动“木兰培育计划”。该计划组建了一支涵盖数据、技术、创业、新媒体、法律五大领域的资深导师团队，通过开设特训营并设立“新锐木兰奖”，全力支持女性在人工智能领域的成长与发展。

校企合作双向奔赴，一校一策精准对接

4月24日，思必驰与苏州工学院签署联合培养专班及智能音频实验室合作协议，现场开展课题宣讲与学生匹配，推动产教融合走向纵深。

思必驰针对不同高校学科特点，开展定制化宣讲内容：在南京中医药大学重点推进“AI+医药”与智慧康养实践。南京林业大学则聚焦“AI+农业”“AI+林业”等创新应用方向，通过精准对接学科背景，有效提升不同专业背景学生的参赛适配度。

大赛优胜选手可获得苏州工业园区领军人才通道，纳入企业人才储备与培养体系，持续赋能其专业成长。本次大赛不仅为优秀人才提供了发展平台，也为苏州构建人工智能创新高地注入新生力量。

责任编辑：kj005

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