盛夏高温来袭，用电负荷持续攀升，两轮充电桩场站电气、消防安全进入全年重点攻坚阶段。为有效应对夏季高温运维风险，统一全国场站作业规范、夯实终端充电安全防线，7月8日，闪开首期全国运维技能考核在湖北武汉正式启幕。来自全国各省市的一线运维人员齐聚江城，以理论夯实基础、以实操淬炼技能，开启标准化、系统化专业赋能考核，全力筑牢全民充电安全屏障。

深耕两轮充电桩行业11年，闪开来电始终摒弃行业“重投放、轻运维，重扩张、轻服务”的粗放发展弊端。当前行业已告别野蛮生长，全面迈入专业化、标准化、服务化高质量发展新阶段，场站运维规范性、人员专业能力、终端服务品质，已然成为品牌核心竞争力的核心标尺。目前业内多数服务商缺乏统一运维体系，一线人员专业水平参差不齐，不标准施工、不规范运维等现象，极易引发设备故障、电气火灾等安全隐患，严重威胁车主充电安全与场站长效稳定运营。

秉持长期主义经营理念，闪开来电坚持联营共生、互利共赢的核心发展模式，坚决摒弃一锤子买卖的短视经营思维。区别于行业多数品牌重设备销售、轻运维赋能，忽视运营商及一线人员成长的经营模式，闪开来电始终将合作伙伴赋能、运维人才培育、服务标准升级列为核心战略。在持续迭代软硬件安全体系的同时，持续加大人才培养投入，搭建全周期、规范化、可成长的运维人才体系，既为全国合作运营商稳固经营根基，也为千万用户守住充电安全底线。

本次全国运维技能考核，是闪开来电落地标准化运维体系、赋能合作伙伴、严控终端安全的举措之一。考核采用理论笔试+现场实操双维度考评模式，全方位、立体化校验运维人员综合专业素养，倒逼运维人员规范操作流程、精进实操本领，从作业源头规避安全风险。

为保障考核质效，闪开来电配套搭建完善的考前赋能体系，提前组织全国线上专项培训、发放专属备考资料，助力参训人员查漏补缺、高效备考，真正实现“以考促学、以学提质、以质保安”的培育目标。同时，公司搭建阶梯式星级运维人才成长体系，考核合格人员将纳入星级运维人才库，享受年度专项岗位补贴、优先参与新品技术培训、品牌专属赋能等多项权益，打通从初级、中级到高级的完整职业晋升通道。

11年匠心深耕，沉淀超12亿次安全充电运营经验。从硬件设备迭代、智能系统升级，到运维标准统一、专业人才培育，闪开来电始终以严苛标准坚守充电安全核心底线。本次武汉首期运维技能考核的落地，既是品牌升级运维体系、夯实服务硬实力的重要里程碑，也是践行联营初心、赋能合作伙伴、守护民生充电安全的生动实践。

未来，闪开来电将持续迭代优化考核体系、完善人才激励机制，常态化开展全国运维技能培训与考评工作，持续输出标准化、专业化的运维服务能力。以优质星级人才梯队赋能全国场站长效运营，以高标准运维守护每一位用户的充电安全，持续引领两轮充电桩行业规范化、高质量发展。

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责任编辑：kj005

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