近年来，陕煤集团澄合矿业百良公司紧紧围绕高质量发展目标，坚持以党建统领全局，把政治优势转化为发展动能，持续激发组织活力与干部干劲，在“学思践悟”中凝聚共识，在“制度筑基”中汇聚合力，在“实干笃行”中厚植根基。

该公司始终将政治建设摆在首位，党委中心组学习定期开展专题研讨，基层支部组织“微党课”等灵活学习形式，结合案例剖析深化理解，推动党的创新理论入脑入心。同时，建立学习成效检验机制，通过心得交流、知识测评等方式巩固教育成果，引导党员在学用结合中淬炼党性、坚定信念，切实将思想伟力转化为推动工作的内在自觉。

突出“支部建在一线、堡垒筑在前沿”导向，规范支部组织生活、考核评价和日常管理，确保每个党员都在严格的组织生活中接受锻炼。通过月度抽查、季度评比、年度评议等闭环手段，压紧压实管党治党责任，增强基层组织的凝聚力和执行力，使全体党员干部始终保持昂扬斗志，为各项任务落地提供坚强组织保障。

该公司坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”理念，积极探索党建与业务深度融合的新载体。以特色党支部创建为抓手，打造“一支部一品牌”，依托党员突击队、攻关项目组等载体，推动党建工作向生产一线、技术难点、服务盲区延伸。在区队治理中推行“党建+网格”“党建+服务”等协同模式，鼓励基层结合实际探索共建共治共享的治理新路径，用党建思维破解管理瓶颈，用组织优势汇聚攻坚合力，真正将党的政治优势转化为企业的竞争优势和发展优势。（高亚亚 王晨阳）

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