就业是民生之本，青年就业更是稳就业工作的重点内容。当前各地深入推进青年就业攻坚行动，通过多元举措拓宽高校毕业生、青年劳动者就业渠道。作为本土数字化人力资源服务平台，鱼泡直聘持续深化与成都市人社相关部门协同合作，积极参与“蓉漂人才日”“春风行动”等官方重点招聘活动，依托线上线下融合的服务模式，为成都青年人才求职就业搭建畅通渠道。

线下场景中，鱼泡直聘深度参与多场市级大型公益招聘会，设立专属求职服务窗口，面向应届毕业生、广大青年求职者推送优质就业岗位，现场提供岗位匹配咨询、求职方向指导等公益服务。线上方面，平台充分发挥数字化服务优势，开设青年人才专属招聘专区，汇集制造业、服务业、新兴产业等多领域就业岗位，打破求职应聘的时空限制，方便青年群体随时随地查找合适工作。

青年求职者普遍存在职场经验不足、求职风险辨别能力较弱等问题。围绕这一群体痛点，平台持续优化岗位信息审核机制，加大虚.假招聘信息拦截力度，同时常态化推送求职反诈相关科普内容，帮助青年群体提升防范意识，引导大家理性、安全求职。

人力资源服务平台是落实稳就业工作、促进人才流动的重要载体。鱼泡直聘相关负责人表示，接下来平台将持续配合推进公共就业服务工作，主动参与各类公益招聘活动，不断升级面向青年群体的就业配套服务，助力地方落地青年就业扶持相关政策，为引才、留才、育才持续贡献力量。

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