晋级JZY大课堂持续聚焦托管校长的真实需求,每月精准锁定校长们最关心、最紧迫的核心问题,提供实战方法,助力校区运营不断精进。

作为晋级教育热门的线上课程,每周二上午8:30-10:30定期开课,由拥有六年以上一线校长经验的晋级专家亲自主讲,确保内容源于实践、用于实践。它已成为全国千家加盟校与直营校老师每周雷打不动的“充电站”,让团队成员足不出户,便能持续获得专业提升。

回顾2026年7月的线上课程,内容紧扣校区运营的实际痛点,全是即学即用的落地干货,旨在为校区的稳健发展提供系统支持。

1暑假班18套安全管控方案

听课对象:全体老师

暑假招生热火朝天,但所有托管校长最大的心病,从来不是生源,而是安全!一旦出现安全纰漏,不仅口碑崩塌、生源流失,校区还要承担高额责任,前期招生投入全部付诸东流。

本期晋级JZY大讲堂重磅上线《暑假班18套安全管控方案》课程,由晋级副总殷辉亲授,四层维度全覆盖,全方位规避暑期所有安全隐患。

课程分为四大模块:校区层前置排查隐患、配齐应急物资;老师层落实接送、课堂、饮食、外出、心理等10余项标准化流程,突发风险快速处置;学员层通过班会、积分、轮岗,让孩子自主树立安全意识;家长层搭建安全合伙人机制,家校联动杜绝管理断层,整整18套可直接落地执行的实操方法。

不用再摸索零散安全细则,一套课程搞定全场景安全管理。百元投入,换来一整个暑假安心办学,规避高额损失,性价比拉满。正在筹备暑假班的校长,千万别错过这套能守住校区根基的干货课程!

2暑托带班有妙招,秋季托管报名好

听课对象:全体老师

托管行业当下正处在暑期运营的关键节点,想要借助暑托积攒口碑、撬动秋季生源,一套系统化的带班运营方案必不可少。

本周晋级JZY大讲堂全新推出《暑托带班有妙招,秋季托管报名好》线上课,课程一共拆解出12个可直接照搬落地的实操模块,内容覆盖校区运营全链路:既有全闭环安全带班体系、好习惯培育方案、特色课堂设计、社会实践活动策划,帮老师轻松搞定日常托管管理,打造校区专属差异化优势;也包含带班相处技巧、精细化家校沟通方法,拉近和家长的距离,积攒口碑。

除此之外课程深度布局招生板块,升级秋季招生思路,分享四阶段锁客体系、适配三类家长的成交话术、社群朋友圈裂变技巧,还有课程收尾阶段的后端增值转化玩法,各个环节细节都规划完备。

跟着课程做好暑期日常运营,就能稳步铺垫家长信任,顺畅完成老生锁定、新生引流,稳稳拿下秋季招生主动权。

3收心营早布局,秋季托管没问题

听课对象:管理层学习

还在等到开学才慌忙招生?陷入低价内卷、老生大批量流失、收心营转化惨淡的托管校长,这场干货课程千万别错过!本周晋级JZY大讲堂特邀晋级教育讲师白玲老师,带来《收心营早布局,秋季托管没问题》线上课,一套完整落地方案帮你提前锁定秋季生源。

课程直击行业五大核心痛点,全方位拆解招生全流程:转变传统秋季招生思维,跳出开学抢生源的内卷怪圈;深挖家长需求痛点,挖掘收心营隐藏收益,稳稳留住老生;打造分层收心营产品,设计引流、盈利、VIP三套定价体系;拆分预热、裂变、收尾三阶段招生节奏,配套朋友圈、私信、社群现成转化话术;规划7-10天持续锁客动作,盘点招生转化致命误区,打通从收心营到秋季托管的闭环转化。

不用自行摸索试错,全套可直接落地的运营方案一次性交付,兼顾老生留存与新生裂变,避开运营踩坑,轻松提升续报率与校区利润。想抢占暑期末招生窗口期,平稳承接秋季托管生源的校长,抓紧报名学习!

4未续费学员六大挽救措施

听课对象:管理层学习

托管机构招人难、留人难,是很多校长最头疼的事。

简历收了一堆,面试聊得挺好,入职没多久就走了。问题出在哪?不是人不对,是招聘和培训的环节没跟上。

本周JZY大课堂,由晋级教育高级讲师龚志艳老师带来《员工招聘培训十大技巧》,专为托管机构量身打造,课程不讲空泛理论,全是能落地的实操方法。

责任编辑：kj005

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