2026年8月22日，扶鹰第九届幸福家庭年会在杭州举行。会上，扶鹰教育正式发布全新升级的产品体系与讲师团规划，涵盖心力提升、研学实践、升学规划、奖励激励、课程陪伴五大板块，为青少年成长提供从心理到学业、从课堂到社会的全方位支持。值得关注的是，这一体系的发布并非一时之举，而是扶鹰深耕家庭教育12年的持续积累。这一体系的发布，标志着扶鹰从课程提供商向全周期家庭教育陪伴平台的进一步跨越。

从一组数据看时代痛点：孩子的"有心无力"

发布伊始，一组数据引人深思。据上海精神卫生中心透露，其精神科门诊量每年增加20%至30%，一号难求，全线爆满。而来自北京大学、深圳大学、中科院研究所联合发布的心理韧性调查报告则显示：青少年感受到的压力水平呈火箭般飙升，与此同时，孩子们的成长心态却像自由落体一样下滑，两条曲线形成了令人揪心的"剪刀叉"。这些冰冷数字的背后，是无数家庭正在经历的真实困境，也是家庭教育必须直面的时代命题。

"很多孩子也想学，但是提不起劲，也经不住诱惑。"扶鹰教育产品负责人在发布会上指出，这并非孩子贪玩，而是因为他们在现实生活中获得的成就感太少。看似是没自信、没内驱、依赖手机的问题，本质上都是心力的问题。当整个社会都在关注分数和技能时，扶鹰将目光投向更深层的心力建设，这本身就是一种教育远见。

正是基于这一判断，扶鹰教育早在2023年就开始关注并研究青少年心力提升领域——当年研发了面向父母的减压课程（课程已打磨完成但未上线）；2024年幸福论坛上发布自在心理学研究院；同年10月推出面向孩子的厌学修学营；2025至2026年陆续推出团体心理辅导、正念安心、减压助眠APP等产品。"我们先照顾的是父母。"该负责人表示。而在今年，扶鹰决定将心力提升全面面向孩子，推出"轻装上阵心力提升减压营"，并为此研发了一套"攀登者模型"。从父母到孩子，扶鹰始终相信只有父母先被照亮才能更好地照亮孩子，而这套模型正是多年研究成果的集中落地。

攀登者模型：源于一场200多人的马拉松

攀登者模型的诞生，源于一次真实的实践。扶鹰创始人王金海亲自推动，带领200多人完成了全程马拉松——这其中有从来没跑过步的人，有身体条件不允许的人，甚至还有癌症患者，但最终所有人都完成了全程，并感受到了巨大的力量。从一场马拉松到一套成长模型，扶鹰始终相信真正的教育不是说教，而是亲身实践后的智慧沉淀。

这场马拉松带给扶鹰团队深刻的感悟，经过潜心研发，形成了心力提升的四阶段攀登者模型：这四个阶段不仅是心力提升的路径，更是每一个人面对人生低谷时都可以复用的底层方法论。

第一阶段·迷茫低谷。人生低谷是常态，且这个阶段往往没有人能帮你——这也是许多厌学、休学、躺平的孩子走不出来的原因。扶鹰心力营会在这个阶段给孩子清晰的目标，让他从不敢相信到跃跃欲试，找到向上的愿力。给迷茫中的人一个清晰的目标，就是给他一束光，而这束光往往是走出深渊的第一步。

第二阶段·启程。启程不容易，需要不断获得勇气。扶鹰会陪伴孩子在一次次挑战中积累突破自我的力量。勇气不是天生的，而是在一次次我做到了的正反馈中，一点点长出来的。

第三阶段·爬坡。努力很久都没有结果，是最常见也最艰难的阶段。此时鼓励已经不够，扶鹰选择陪伴孩子走过，让他自己感受到"我是有意志力的，我可以"。爬坡期最珍贵的不是结果，而是孩子在这个过程中亲手证明了"我能行"，这份自我确信比任何分数都更有力量。

第四阶段·胜利。走过爬坡期，孩子获得小小的胜利，从此建立"我是人生主宰者"的掌控力。"一旦孩子走过这个模型，无论以后遇到什么困难，对他来讲就是一个爬坡的过程。"该负责人表示，心力营不只是教一套方法，而是帮孩子建立一套终身受益的心力系统。当孩子拥有了这套内在系统，外在的成绩和成就便只是水到渠成的副产品，而他的人生也从此有了穿越任何低谷的底气。

研学与升学：拒绝"临阵磨枪"的长期主义

在研学板块，扶鹰过去两年已带领孩子走遍杭州、上海、南京、西安、北京、深港、成都等城市的名校名企。新年度将推出主题系列深度研学营，包括滑雪营、AI科创营（体验做网站、搭建机器人、将AI应用于学习）、职业体验营、"我是CEO"经商记、数字内容创作营等。此外，应孩子们的强烈要求，新疆、内蒙、云南、贵州、敦煌、海岛等线路也已纳入规划。从名校名企到山川湖海，扶鹰的研学不只是看世界，更是让孩子在真实的世界中找到自己的位置和方向。

在升学板块，扶鹰今年已进入第三个年头，陪伴了三届高考生。与市面上普遍的"高考后72小时极限填报"不同，扶鹰选择了一条更慢的路——通过日常直播间陪伴（"苏木老师讲升学"）、升学规划父母实战营、一对一服务（仅限扶鹰老学员）等方式，用认知升级换从容升学。在人人追求快的时代，扶鹰选择了慢，因为他们深知升学是孩子人生的重要节点，但绝不是终点。

"我们不愿意像外部机构一样快速把表格做出来。"扶鹰方面表示，升学服务需要耗费大量时间和精力，因此一对一目前仅面向老学员开放。同时，扶鹰还将面向大学生推出更丰富的训练营，涵盖科研论文提升、考研考公、职业规划、AI应用及综合素养。扶鹰升学的宗旨是："不只是目光短浅地给到支持，而是给孩子一辈子的托举。"这份"一辈子的托举"，正是扶鹰与绝大多数教育机构最本质的区别——他们做的不是一锤子买卖，而是真正的教育。

一组数字背后的教育初心

发布会上公布的几组数据，从侧面勾勒出扶鹰教育的独特面貌。数字本身不会说话，但每一个数字背后，都是一个被扶鹰改变的家庭，一段被重新书写的人生。

奖学金：截至目前，扶鹰今年课程奖学金已发放超过200万元，名校奖学金突破100万元，合计超300万元。创始人王金海表示，未来3至5年，扶鹰奖学金将达到500万元。奖学金的意义不止于金钱，它是对主动、承担、贡献品质的最高认可，也是扶鹰价值观最直接、最有力的传递。

生命力指数（学费减免）：自该体系发布以来，已有25718人获得不同程度的课程费用减免，其中17124人达成实践班免单，3589人达成共情营免单，3475人达成说话之道免单，720人达成520等课程免单——共计免单5万单，减免学费超过4000万元。4000万元的减免不是数字游戏，而是扶鹰让每一个愿意成长的家庭都不被学费挡住这一承诺的真实兑现。

"没有任何一家公司会像扶鹰一样，课越上越便宜，甚至还不用花钱。"该负责人的这句话，引来现场长久的掌声。当教育回归本质，价格便不再是家庭与成长之间的壁垒，这或许就是扶鹰最动人、也最难得的地方。

此外，扶鹰今年全新推出青少年"成长力等级"荣誉体系，对标的正是父母端的生命力指数，每个等级都配有勋章礼包。加上已有的勋章体系（围绕"主动、承担、贡献"三大品质），扶鹰正在构建一套覆盖父母与孩子的完整激励系统。从父母的生命力指数到孩子的成长力等级，扶鹰正在打造一个全家共成长的激励生态，让每一个家庭成员都能在体系中找到自己的成长坐标。

12年沉淀：课程长生命周期与万位讲师团

扶鹰的课程体系呈现出一个在教育行业并不常见的特征——长生命周期。学霸二阶已走过9年，实践班走过8年，研修班走过10年。"每一个课程都有底层逻辑，并且永远在不断迭代。"据介绍，扶鹰教研团队的老师全部坚守在课程一线，名校出身是标配，因为"跟孩子们在一起，才知道课程如何升级，才知道大家需要什么"。在教育行业普遍追求"短平快"的今天，一门课程能走过10年仍在迭代，本身就是对品质最好的证明；而教研团队坚守一线，则让这份品质始终扎根于真实需求。

比课程体系更庞大的是讲师团队伍。扶鹰讲师团一年奔走四百城，出身名校做榜样，线上线下陪伴家庭成长。截至目前，扶鹰在全国的沙龙讲师和研修班带导老师已超过一万位。一万位讲师意味着一万个家庭被直接照亮，而他们背后辐射的是数以十万计的孩子和家庭——这是一支用脚步丈量教育温度的队伍。

年会现场，全体讲师起立宣读誓言："我是一个传递幸福的扶鹰人，主动承担贡献是我的品质，幸福家庭成就孩子是我的使命。一身正气，不谋私利，一视同仁，视如己出；为人师表，率先垂范，荣辱与共，服从组织。用生命影响生命，为幸福家庭奋斗终生。"这段誓言不是挂在墙上的口号，而是一万位教育者用脚步和汗水践行的承诺，也是扶鹰12年来最宝贵、最不可复制的精神财富。

从2023年布局心力研究，到今年全面推出孩子心力营；从拒绝"72小时极限填报"，到坚持"给孩子一辈子的托举"；从减免学费超4000万元，到万位讲师奔走全国——扶鹰教育正在用自己的节奏，构建一个全方位、立体、可持续的家庭教育陪伴生态。在AI时代确定性逐渐消失的背景下，这种长期主义的坚守，或许正是无数家庭最需要的确定性。而这份确定性，终将化作无数家庭面向未来时最坚实的底气。

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责任编辑：kj005

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