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世界500强全球化布局密码:薪智薪酬大数据平台赋能人才成本战略管控

世界500强全球化布局密码:薪智薪酬大数据平台赋能人才成本战略管控
2025-04-10 15:12:43 来源:看点时报

受全球化及复杂商业环境等因素交叠影响,供应链管理面临诸多难点,对采购人员提出更高要求。特别是电气和自动化行业,因高度依赖全球化采购,更是如此。

某全球500强企业、电气和自动化领域技术领域领导企业,正是基于此背景与薪智市场人才大数据达成深度合作,通过精准追踪竞品企业招聘动态、职位薪酬等数据,实现具有前瞻的人才储备与人才布局。

受全球化及复杂商业环境等因素交叠影响,供应链管理面临诸多难点,对采购人员提出更高要求。特别是电气和自动化行业,因高度依赖全球化采购,更是如此。

某全球500强企业、电气和自动化领域技术领域领导企业,正是基于此背景与薪智市场人才大数据达成深度合作,通过精准追踪竞品企业招聘动态、职位薪酬等数据,实现具有前瞻的人才储备与人才布局。

该企业成立于上世纪八十年代,作为全球最大的生产工业、能源自动化产品企业之一。集团产业版图遍及全球,在中国拥有研产销和工程服务等全方位业务活动。

企业人才管理痛点

快速变化的市场环境与人才竞争格局,加之全球化趋势、营商环境高度复杂等外部因素,集团采购部门在承担全球供应链管理过程中逐渐“力不从心”,急需高质量采购人才作为业务支撑。

但由于集团业务线众多,采购工作复杂、专业度等门槛高、要求严,仅依附人力收集数据的模式,很难达成快速精准、长期持续的人才储备与人才布局目标:

-如何制定优于竞品企业的薪酬水,留住优质老员工?

-如何快速获知竞品企业的人才策略,提前预警避免“挖墙脚”?

-如何精准追踪多领域竞品企业的招聘动向,辅助招募优质人才?

以数据驱动的人才管理策略

结合该集团人才管理面临的“留住人”和“招来人”两重难关,薪智薪酬大数据分析基于持续见长的人才数据分析能力,提供基于对标竞品企业的招聘趋势动态监测方案,实现:

1、把控人才市场薪酬水

目前,薪智以AI算法为手段,整合数百个数据渠道来源,实现实时更新的样本量超4亿、覆盖细分行业131个、岗位数量3162个、HR核心指标162个、遍布各级城市数百个,这为企业准确获取精细化人才数据提供坚实基础。

依托于此,该集团可实时查询、动态了解多业务线的职位薪酬等数据,为HR高效调整招聘策略、匹配差异化的薪酬计划等提供有效参考。

例如:该集团需关注新能源、精细化工、油气等多领域的采购职位,HR只需勾选行业、地区、企业规模及质等范围,即可获取岗位相关数据。数据支持一键导出为报告,用于存档、汇报、内部协同等。

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多个职位薪酬实时查询 | 数据来源:薪智薪酬大数据

2、精准对标竞品招聘动向:

为了更精准对标竞品企业的人才策略与招聘趋势,薪智薪酬大数据为该集团定向追踪竞品企业提供数据支撑。

针对该集团不同业务领域的岗位储备需要,自动生成指定竞品企业的招聘趋势报告,从而提前识别竞品在技术采购、本地化供应链等岗位扩招计划,高效辅助企业调整人才储备策略。

● 例如新员工招募时,如果能提前了解竞品企业的目标招聘岗位、招聘薪酬等数据,则能更快速调整薪酬策略、匹配更具竞争力水的薪酬先于竞品揽获优质人才;

● 再如老员工保留方面,针对供应链管理相关岗位,HR可通过竞品招聘动态报告长期持续监测。一旦发现竞品企业招募需求相符或相似,则快速启动人才保留策略。

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竞品企业人才类型需求精准追踪(示例)| 数据来源:薪智薪酬大数据

价值

高度复杂的商业环境与人才竞争格局之下,企业经营离不开坚实可靠的人才队伍。薪智以4亿实时更新的样本,包含行业薪酬、岗位薪酬、岗位招聘热度、行业离职率、行业涨薪率、竞品招聘趋势、竞品招聘薪酬、竞品城市布局等多维度数据为支持,助力该集团建立起敏捷高效的人才储备与人才战略体系:

● 提前预判竞品人才战略与团队建设情况,实现自身企业人才策略快速调整、动态匹配;

● 前瞻发现潜在市场机遇与威胁,招聘动态往往反映了企业业务发展方向与市场布局,基于此有助于自身业务方向布局调整;

● 优化自身人才招聘与保留策略:通过对比自身与竞品的招聘动态、人才构成等,帮助优化内部人才管理体系与架构。

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关于薪智薪酬大数据

「薪智」由薪郅互联网科技(上海)有限公司开发,是国内头部HR SaaS厂商易路人力资源科技子公司。

薪智基于大数据和人工智能技术,为企业提供市场薪酬分析、薪酬管理解决方案及人才分析的。薪智收集并分析海量的市场薪酬数据,基于4亿+薪酬人才数据样本量、162+项HR核心指标、131+细分行业、3162实时市场职位,通过AI算法整合,实时更新行业薪酬动态,为企业提供薪酬洞察和对标分析,辅助企业制定科学合理的薪酬策略。为企业HR的每一项决策提供坚实的数据依据,在人力资源规划、招聘、人才配置、薪酬福利管理等重要业务场景给予充分数据支撑,助力企业提升薪酬管理的效率与科学

目前,以市场人才数据、薪酬管理工具、报告/白皮书以及人力资源咨询为主要产品形态,「薪智」已服务企业客户30000+,覆盖零售快消、金融、医疗、汽车、制造、教育、地产建筑等多个行业,积累中国海油、中广核、海尔、宝钢、上海电气、壳牌、道达尔、德勤、百胜集团、兄弟商业、红日药业、圆通速递、广州证券、桦洁商贸、万华化学、喜马拉雅、完美日记、小熊电器等诸多灯塔用户。

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责任编辑:kj005

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