“风劲帆满海天阔，奋楫潮头逐浪高。”当前全党上下正在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，对于广大选调生而言，这既是一次叩问初心的“政治体检”，更是一场锤炼作风的“实战练兵”。广大选调生当以“泾渭分明”的政治自觉，在基层一线划清“为”与“不为”的界限，以“可为”的担当、“敢为”的魄力、“善为”的智慧，书写新时代选调生的作风建设答卷。

紧握“官箴谁许冰为洁，法事君从色即空”之尺，让可为不可为泾渭分明。中央八项规定精神是带电的“高压线”，更是干事的“指南针”。初入基层的选调生，常面临“人情关”“面子关”“利益关”的考验，唯有把纪律规矩挺在前面，才能在“可为”与“不可为”之间划出清晰红线。在调研走访中，坚决不搞“打卡式”走访、“盆景式”调研，而是要带着“解剖麻雀”的态度走进田间地头，用脚步丈量民情；在服务群众时，坚决不做“指尖上的干部”，拒绝“微信办公”“电话落实”，而是要把办公桌搬到村口巷尾，让政策落地有温度；在对待个人得失上，始终牢记“当官不是为了享福”，不贪图基层的“舒适区”，更不触碰纪律的“警戒线”。正如《论语》所言“君子有所为，有所不为“，广大选调生要始终以中央八项规定精神为行为准则，把“不可为”的禁令刻在心里，让“可为”的担当融入血脉，以“规矩之尺”丈量作风之实。

常观“大事难事看担当，逆境顺境看襟度”之镜，让敢为不敢为泾渭分明。基层是矛盾的“交汇处”、问题的“集中地”，面对乡村振兴的繁重任务、基层治理的复杂难题，选调生的“敢为”与“不敢为”，直接考验着作风成色。敢为者，是面对群众“急难愁盼”时的挺身而出。当暴雨来袭，能第一时间冲向危房排查的前线；当产业发展遇阻，能主动学习新技术、探索新路径；当历史遗留问题久拖不决，能迎难而上、牵头协调。不敢为者，往往是“多一事不如少一事”的推诿扯皮，是“遇到困难绕着走”的消极避世。广大选调生要牢记“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业”，在防汛救灾中当“冲锋员”，在矛盾调解中当“和事佬”，以“越是艰险越向前”的志气、“狭路相逢勇者胜”的锐气，在急难险重中锤炼“敢为”的硬嵴梁、铁肩膀。

细听“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”之训，让善为不善为泾渭分明。“为”不仅是态度，更是能力。选调生有知识储备的优势，但也常面临“本领恐慌”的挑战，唯有把“善为”作为追求，才能在基层实践中变“能为”为“善为”。善为者，懂得“精准滴灌”。走访群众时，能从家长里短中发现共性问题，用“一把钥匙开一把锁”的智慧解决诉求；推动工作时，能结合村情实际创新方法，让“上级精神”落地转化为“本土实践”；面对突发情况时，能保持冷静清醒，迅速找到破解之策。不善为者，或是“照搬照抄”的教条主义，或是“急于求成”的形式主义，最终导致工作“事倍功半”。广大选调生要甘当“小学生”，拜群众为师、向实践学习，在入户走访中学会“说群众话、办群众事”，在项目推进中掌握“抓重点、破难点”的方法，在总结反思中提炼“可复制、可推广”的经验，以“善为”的实效赢得群众认可。（李修贤）

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