今年以来，陕煤澄合百良公司党委深入推进党风廉政建设，认真履行党委主体责任、纪委监督责任、职能部门监管责任，全面加强作风建设和纪律建设，明责任、强监督、严问责，将全面从严治党进行到底，奏响党风廉政建设“最强音”。

加强廉洁教育，增强自律意识

坚持把廉洁教育作为党员干部的“必修课”，严格落实“第一议题”制度，组织党员干部常态化学习《中国共产党纪律处分条例》《保密法》等党纪法规，深入贯彻中央八项规定精神学习教育、观看廉洁警示教育片，以案释法、以案明纪，引导党员干部不断夯实清正廉洁思想根基；组织党员干部、关键岗位人员开展廉洁过节警示教育座谈会，领导班子成员到党建联系点上廉政党课，并签订廉洁承诺书，筑牢廉洁过节思想防线。

强化监督检查，从严考核问责

聚焦群众身边不正之风和腐败问题，该公司纪委联合人力资源部、党群工作部、综合办公室对各部室、区队工资奖金分配、企务公开、民生实事等情况开展专项检查，并深入一线开展调研活动。聚焦作风建设，以管好“关键少数”、带动“绝大多数”为切入点，结合“四项重点工作”和中央八项规定精神落实情况，从规范会议管理、加强管理人员履职、严格制度执行三个方面，营造廉洁高效紧凑的工作氛围。聚焦省委巡视及矿业公司“微巡察”工作反馈问题整改，建立问题整改监督台账，严格对照整改工作方案及“三张清单”，逐条对标查漏补缺，定期进行“回头看”，确保整改全覆盖、无盲区，确保整改工作落地见效。

培育廉洁文化，涵养清风正气

该公司不断拓宽廉政建设阵地、载体，坚持廉洁文化上墙、入心，在节假日推送廉政短信、在电脑桌面设置廉洁语录屏保等，积极营造廉洁文化氛围，形成以廉育人的良好环境；通过廉洁漫画、书法、廉洁格言警句征集等多种活动，使廉洁文化在党员、干部心中生根发芽；积极开展理论研讨，提出岗位廉洁风险防控的新思路，为公司抓好廉政工作、堵塞管理漏洞提供有力保障。（王晨阳）

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