2025年12月3日国际残疾人日当天，武汉理工大学正式发布企业通用残疾人事业发展指数指标体系，同期推出新能源汽车、双碳、具身智能、建材行业等多个领域专项残疾人事业发展指数，为衡量企业残疾人事业发展水平提供了科学权威的评价标准，填补了相关领域系统化评价工具的空白。

此次发布的企业通用残疾人事业发展指数指标体系构建了层次分明、逻辑严密的评价框架，涵盖 4 个一级指标、12 个二级指标及 36 个三级指标，全面覆盖残疾人事业发展的核心维度。其中，"就业保障体系" 聚焦残疾人员工招聘、岗位与晋升支持、薪酬与权益合规三大方向，通过专项招聘渠道数量、岗位适配改造完成率、薪酬一致性达标率等具体指标，保障残疾人员工平等就业权益；"无障碍环境建设" 从物理办公环境、数字与服务无障碍、适配制度保障入手，明确了无障碍设施配套、办公软件适配、弹性工作制执行等关键评价要点；"成长与文化支撑" 围绕职业技能培训、包容文化培育、帮扶与关怀机制，细化了定制化培训项目数量、包容文化活动频次、专属导师结对率等衡量标准；"社会公益联动" 则以外部助残合作、公益资源投入、行业与信息共享为核心，设置了合作项目数量、公益捐赠占比、经验推广次数等评价指标。

该指标体系通过量化数据与质性评价相结合的方式，既注重企业在残疾人就业保障、环境适配等基础工作的落实成效，也关注文化培育、公益联动等长效发展能力，为企业开展残疾人事业工作提供了清晰的行动指引。同步发布的新能源汽车、双碳、具身智能、建材行业等专项指数，是武汉理工大学结合不同行业特性，对通用指标体系的精准适配与创新延伸，旨在满足特定领域企业的差异化评价需求，推动残疾人事业与行业发展深度融合。

武汉理工大学相关负责人表示，指数体系由该校无障碍标准化研究与服务中心和高等融合教育资源中心牵头，联合校内外多家机构，历时多年建构。该指数体系基于大量企业调研与实践案例分析，充分吸纳了残联、残障服务机构、行业企业等多方意见，兼具科学性、实用性与指导性。该指数的发布将为政府监管、企业自查、社会监督提供重要参考，引导更多企业重视残疾人事业发展，完善残疾人就业支持、权益保障与发展赋能体系，助力形成包容共享、协同发展的社会氛围。

业内专家认为，此次指数体系的推出，是高校发挥学术研究优势服务社会公益事业的重要举措，对于规范企业助残行为、提升残疾人事业发展质量具有重要意义。未来，随着指数的推广应用，有望进一步激发企业参与残疾人事业的积极性，推动残疾人就业质量提升、无障碍环境优化与社会包容文化建设，为残疾人全面发展和共同富裕提供有力支撑。

（编辑：杜民乐、石凌峰）

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