为破解数字人才培育中产教融合不深、政企校社协同机制不完善、培育落地路径模糊、产业人才供需失衡等现实问题，推动数字人才培育与数字产业深度融合，搭建多方协同创新的长效工作载体，7月15日，四川天府新区改革创新研究院在德阳天府数谷服务中心指导和四川省玉阶文化基金会的公益支持下，会同德阳市人才发展集团有限公司、四川旌宏产业发展集团有限公司，共同举办数字人才培育协同创新推进会。德阳天府数谷服务中心副主任辜习凡出席会议并致辞。

本次会议覆盖多元行业主体，汇聚组织、网信、发改、经信、科技、教育、人社、财政等政府职能部门负责人，高校及职业院校相关院系骨干，数字产业相关企业代表，研究机构、社会组织、数字人才培育培训机构与评价机构，以及公益基金会、投资机构等多方代表，共计60余人参会。

会议围绕数字人才培育协同创新主线有序开展，设主旨报告、案例解析、项目发布和资源对接四个环节。

主旨报告环节，四川天府新区改革创新研究院副院长以“35610工程”为实践框架，对《数字人才培育模式机制与体系化路径》进行了政策宣讲和实证演绎。

案例解析环节，四川省知识产权发展研究中心数据要素办公室首席研究员岳顺国和四川省玉阶文化基金会“政策+公益”行动志愿者陈泽玉，分别以《数据资产与人工智能时代的转型路径》《数字人才培育“14+X”内涵与机制》为题进行案例解析，直击产教融合堵点难点，分享校企合作、实训基地共建、订单式人才培养等落地实操方案，并发出了行动倡议。

会上还举行了“35610办公室”暨数字人才培育专项行动德阳工作站授牌仪式，同步对外发布两大重点项目。一是《人工智能人才与产业发展大会》，致力于搭建西部地区AI人才交流、产业资源对接综合平台；二是《工业文化遗产数字资产化》，依托合规数字化技术，将本土工业实体遗存转化为可增值、可流通、可长期传承的数字资产。

在自由交流与资源对接环节，与会各方围绕“打通合作渠道，凝聚政府、院校、企业、公益组织合力，共同探索数字人才体系化培育、数字产业高质量发展的可持续实践路径”进行了深入研讨，并现场针对数字人才供需匹配、继续教育项目共建、公益基金扶持落地等内容开展一对一洽谈对接。

本次会议是继电子科技大学、绵阳九洲技师学院、广安职业技术学院之后的数字人才培育行动第四站，标志着“人才+产业”双擎驱动模式正式开启。下一步，研究院将会同各方力量，在公益基金的支持下，进一步推动该活动在全省21个市州落地实施，并逐步向兄弟省市辐射推广。

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