7月20日，为期四天的2026世界人工智能大会暨人工智能全球治理高级别会议在上海世博、张江、西岸“三地四馆”正式落下帷幕。本届大会以一种决绝的姿态宣告了一个时代的结束与另一个时代的开启——持续三年的大模型参数军备竞赛彻底熄火，AI正式进入“智能体工业化”新纪元。

1100余家企业、3000余项展品、超300款全球首发——这是WAIC创办以来规模最大的一届。但比数字更值得关注的，是行业风向的根本性转变：全场不再有人晒参数跑分，所有厂商的动作都指向同一个方向——AI终于从“能聊天”变成“能干活”。

具身智能：从“炫技”到“部署”

本届WAIC最显著的变化，发生在具身智能展区。

智元联合创始人、总裁兼首席技术官彭志辉在大会期间对媒体表示：“WAIC 2026呈现的最明显转变是，具身智能正在从过去两年的‘秀能力’‘炫技’，转向真正的部署状态和生产力释放。大家的关注点不再是机器人能不能跳舞、能不能表演，而是能否真正进入工厂和商业服务场景，能否长时间稳定工作。”

这一判断在展区内得到了充分验证。蚂蚁集团的机器人智慧药房入选“镇馆之宝”，3台机器人根据随机订单自主分工协作，从接单到打包全程90秒。星动纪元的人形机器人在现场分拣快递，方案已携手顺丰、中国邮政在全国十余个物流中心实现常态化运营。傅利叶智能首次带来面向居家陪伴服务的具身智能全链路技术解决方案，基于具身大模型与空间语义地图，使机器人真正具备理解环境、理解意图并自主完成长序列任务闭环的能力。

从去年的150台人形同台卷自由度、卷后空翻，到今年的载人机甲、可变形本体、半人马等新形态涌现，具身智能的竞争逻辑已经彻底改写。

智能体：从“对话”到“上岗”

如果说具身智能走进的是物理世界，那么智能体走进的则是企业的业务流程。

大会期间，IDC预判：2026年全球将新增近5000万个AI数字员工集中上岗。“能干活”取代“会聊天”成为评判AI价值的唯一标准。智能体不再只是展台上的Demo和聊天窗口里的对话对象，而是开始成为企业里的员工、实验室里的研究伙伴、物流平台上的调度员、工厂里的拆单员、药房里的配药师。

蚂蚁集团推出Agentar 2.0平台，内置200套财务、法务、供应链等岗位模板，企业无需程序员即可一键生成专属AI员工。腾讯WorkBuddy全平台上线，实测可将团队行政效率提升20%以上。金山办公发布两款AI智能体，分别覆盖个人级与组织级场景。企业微信AI助理“大圆”首次公开亮相，用户可在任意工作界面左滑唤起，无需切换应用即可获得AI协助。

有行业观察者指出，从年初“龙虾”（OpenClaw）掀起新一轮Agent热潮，到WAIC展馆里智能体集体“上岗”，从概念走到生产现场，Agent只用了半年。

AI安全：从“锦上添花”到“生死线”

当AI从“能聊”变成“能干”——自动查数据、自动生成报表、自动走完审批流程——安全就不再是锦上添花，而是生死线。

本届大会期间，：“要强化风险意识，确保安全可控”“确保人工智能始终处于人类控制之下”。这一表态为全球AI产业划定了清晰的安全底线。

大会期间发布的《国际人工智能伦理治理行动计划》，由工信部、联合国工发组织、联合国教科文组织联合发布，建立统一AI伦理协作框架，划定全球智能产业伦理红线。周鸿祎在大会期间表示，安全能力将成为人工智能规模化应用的重要基础设施，“不发展才是最大的不安全”。

沈管家AI数字员工：安全是信任的底线

在这场AI从“炫技”到“干活”的浪潮中，沈管家AI数字员工也亮相WAIC 2026。就在一个月前，它刚以一场完全由AI生成的40分钟发布会引发行业关注。此次亮相，沈管家AI数字员工展示的是企业级AI数字员工的核心能力——让AI从“对话”走向“执行”。

沈管家AI数字员工在WAIC展区展示的五维安全防护体系——租户隔离、行级数据安全、敏感字段自动脱敏、加密存储、技能安全质检——已通过ISO27001、ISO27701、ISO27018、ISO27017四项国际认证，并获得国家一级保密服务企业资质。

更重要的是产品设计中的“人优先”原则。在发送合同、发送邮件等关键操作环节，沈管家AI数字员工会停下来问用户“你确定吗？”确认后才执行——确保AI始终处于辅助位置，而非替代位置。当算法开始参与决策，安全就是信任的底线。

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