在传统劳务市场模式下，基层劳动者求职往往会遭遇多重现实困境：招工信息真伪难以分辨、供需双方沟通渠道不畅、务工过程记录留存困难等问题长期存在。不少务工群体对互联网操作并不熟悉，复杂繁琐的招聘软件带来了较高的数字使用门槛，进一步加大了找活的难度。深耕数字劳务服务九年的鱼泡直聘，将 “好用、省心、有保障” 作为产品研发的核心出发点，立足基层劳动者的真实诉求，打造出覆盖求职全流程的一整套数字化解决方案。

结合蓝领群体更习惯语音沟通的现实特点，平台打造“电话聊”核心功能。依托安全拨号技术对双方手机号进行保护隐藏，求职者不必添加微信、对外泄露私人号码，就可以一键直接联系用工方。这一功能简化了中间沟通环节，把传统模式下十几天的找活周期，最快缩短至 2 小时，大幅降低沟通成本，提升求职对接效率。

平台自主研发的AI智能推荐算法，操作逻辑简单易懂，采用类似刷短视频的浏览形式。系统综合工种、所在地区、薪资待遇、食宿条件等几十项实际求职需求，为用户精准推送适配的岗位，帮助求职者告别漫无目的翻阅海量招工信息的繁琐，快速筛选符合自身预期的工作机会。

除高效的岗位匹配能力之外，平台还配套了多款贴合劳务实际场景的实用工具，工地记工、水印相机、安心保等功能面向全部求职者开放。建筑工人可以现场拍照留存工时、施工现场记录，为薪资核算、劳务纠纷维权留存线上真实凭证。考虑到部分年龄偏大的务工者使用习惯，APP设置放大操作按钮，全流程支持语音转文字输入，尽可能降低数字操作门槛，让不同年龄层的劳动者都能够顺畅使用。

整套数字化服务贯穿找活、上岗、维权的完整劳务链路，既提升劳动者寻找岗位的效率，也为务工者劳动权益提供支撑。截至目前，平台已经服务海量基层劳动者，助力千万蓝领群体完成岗位对接。

在产品工具之外，平台常态化开展公益直播带岗服务，账号日均直播时长超 10 小时。主播走进工地、厂房实地拍摄真实工作环境，不美化场景、不夸大岗位待遇，客观还原岗位实际情况;单场直播观看量最高超 20 万人次，让求职者足不出户，就能够了解岗位实景，对接真实可靠的就业机会。

就业是最大的民生。鱼泡直聘始终立足劳动者的真实需求打磨产品，未来还会持续优化产品细节，不断降低数字求职门槛，致力于让广大打工人找活更安心、干活更放心。

责任编辑：kj005

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