今年以来，百良公司深入践行“党建+”工作理念，推动党建工作与重点任务、日常管理同谋划、同部署、同推进，持续释放“红色动能”，为企业高质量发展提供坚强保障。

该公司始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，把安全生产中的热点难点作为党建工作的主攻方向。依托党员先锋示范岗、安全示范责任区等载体，组织党员干部在生产一线亮身份、践承诺、争先锋，形成“党员带头保安全、全员参与守底线”的良好局面。充分利用班前会、班后会等时机，深入开展新《安全生产法》学习宣贯，结合事故案例剖析、安全知识问答等形式，引导职工从思想深处树牢安全意识，将安全理念内化于心、外化于行，切实扎紧安全生产的每一道防线。

该公司创新教育培训模式，推动传统教学与现代化手段有机融合。依托党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等平台，采取集中辅导、专题研讨、线上学习等多种方式，组织党员干部系统学习党的创新理论和业务知识，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。同时，注重学用结合，将培训课堂延伸到生产现场，开展岗位练兵、技能比武、师徒结对等活动，促进党员在干中学、在学中干，全面提升政治素养和业务能力，为公司发展储备了一批政治过硬、本领高强的骨干力量。

该公司坚持抓基层、打基础、补短板的思路不动摇，按照党支部标准化建设要求，进一步规范和明确党员发展、党费收缴、民主评议等关键程序。健全完善党支部议事决策、主题党日等制度体系，推动党建工作步入制度化、规范化轨道。大力实施党建工作清单化、标准化管理，严格落实“月督查、季推进、年考核”的跟踪推进机制，确保各项任务落地见效。持续深化“一支部一品牌、一支部一特色”创建活动，引导各支部结合实际打造特色亮点，突出优势、展现风采、激发活力，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效引领”转变。

下一步，百良公司将继续以“党建+”为抓手，在融合上做文章、在实效上下功夫，不断把党的组织优势转化为发展优势，以高质量党建引领企业行稳致远、再上新阶。（张金林）

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