为进一步关爱新业态新就业群体，凝聚骑手力量参与基层治理，10月15日，宜宾三江新区白沙湾街道光明社区召开“微光骑巡队”座谈交流会，20名骑手参加活动。

会上，光明社区党委书记、居委会主任刘英向骑手们介绍了量身定制的六项暖心服务，送上专属服务平台，并推行积分激励制度，让骑手在参与基层治理过程中增强归属感与获得感。

据了解，光明社区为白沙湾街道首个落地骑手积分管理制度的社区。六项暖心服务涵盖骑手工作生活多个方面：创新积分激励机制，骑手参与治理可凭积分兑换物资、享受礼遇优待；搭建交友联谊平台，常态化开展文体、相亲联谊活动，丰富骑手业余生活；做实权益保障服务，提供法律咨询、维权协助，帮助妥善处置劳资纠纷、交通事故等问题；做好民生政策咨询，专人对接解答养老、医保、惠民补贴等事项；精准推送就业岗位信息，拓宽骑手增收渠道；升级 “暖新驿站” 阵地，免费提供休息、充电、饮水、纳凉取暖等便民服务。

交流会上，骑手们还同步学习了安全知识，咨询医保、养老保险、小区通行等关切的问题。接下来，这支“微光骑巡队”将化身社区“移动哨兵”，依托走街串巷的工作优势，常态化开展街巷巡查，及时上报安全隐患、设施破损线索；重点关注独居老人状况，遇异常情况第一时间上报；为高龄、残障群体代送药品和应急物资，积极参与政策宣传、文明劝导、邻里帮扶等志愿服务。

下一步，光明社区将持续做优暖心服务，健全积分激励体系，不断深化“社区服务骑手、骑手反哺社区”的双向共治模式，汇聚点点微光，助力基层治理提质增效。（文 赖莉娟）

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