导语
面向中国汽车后市场的产业结构性升级,玖光色彩宣布在西安加速布局:以技术为锚、以人才为基、以体系为纲,迈向标准化、可复制区域样板。
01|连锁规划:2026 年 10 月1前,西安 10 家直营门店落地
玖光色彩已启动西安市场的选址与营建筹备,目标在 2026 年 10 月 前分批投入运营 10 家直营门店。布局思路围绕“交通辐射 + 商圈密度 + 车主画像”三维模型,优先覆盖高频通勤与品质消费场景,并配套统一视觉识别、标准工位与服务价格带,打造“到店即标准”的用户体验。(具体门址以官方公示为准)
02|技术名片:第五代纳米汽车划痕修复工艺
玖光色彩的 第五代纳米划痕修复,由自建技术研发团队主导,结合自有供应链选材,形成“微粒级精准渗透+多涂层融合技术工艺路径:
对原车漆层更友好:以微粒渗透+多涂层融合核心,尽量减少对原漆的二次伤害;
观感一致性更高:通过光泽度与色相双向校准,尽量降低角度/光线变化下的色差波动;
工序与材料统筹:耗材、工具、耗时等均纳入工单系统,便于质检与复盘;
面向环保与安全:坚持以合规材料为前提,按工艺规范进行密闭/抽排处理。
03|总部坐标:沣东国际汽车用品广场
玖光色彩总部位于 沣东国际汽车用品广场,作为运营与培训的中枢,承担标准制定、物料集配、质量追溯与售后支援职能,面向西安门店提供“一小时补给圈”的供应链支持。
04|兄弟品牌:玖绘智创——调漆培训与技术供应链产品研发
公司旗下 “玖绘智创” 专注于 汽车颜色调漆培训 与 技术供应链产品研发:
培训方向:从色彩基础、配方思维、色差控制到现场实操的完整课程;
研发方向:围绕修复用底材、纳米填充材料、辅助工具与色度检测配件持续打磨;
产学结合:联动实训工位与真实项目案例,强化“能上手、可复用”的结果导向。
05|人才梯队:技术老师分别被国际品牌推荐为涂装师认证
玖光色彩现有 10 名技术老师,其中 3 名 已获得国际一线品牌涂装师认证。团队以“双导师制”保障教学落地:资深讲师负责复杂问题拆解,实训导师负责细节纠偏与标准动作固化。
06|两大体系:门店管理 × 技术孵化培训
玖光色彩连锁门店管理体系:以“6S 门店现场管理 + 8 步工艺 SOP + 工单质检闭环 + 售后回访”构成;
玖绘智创技术孵化培训体系:以“基础—进阶—项目制”三段式培养与技能认证相衔接,持续输出能战之才。
结语
以城市为样板、以技术为抓手,玖光色彩正以西安为起点夯实直营能力,打造陕西本土品牌,持续为用户交付看得见的品质修复体验。
免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。
责任编辑:kj005