近年来，百良公司坚持以强基固本为主线，抓牢基层、夯实基础，持续在常态长效上深耕细作，通过筑牢党建根基、强化政治引领，汇聚基层党组织的强大合力，推动党建工作全面进步、全面过硬。

以考核促提升，锻造过硬战斗堡垒。该公司修订完善《基层党建工作考核评价办法》，进一步优化支部考核体系，细化量化考核指标，健全制度链条，充分发挥考核的导向效应，有效激发各支部争先进位的内生动力，逐步构建起责任清晰、运转高效、保障有力的党建工作格局。

以创新添活力，激发干事创业热情。该公司常态化开展“党支部书记讲党课”等活动，聚焦理论素养、领导能力和专业水平三大提升，推动干部综合素质“大练兵”走深走实。定期组织党员先进事迹分享会，营造比学赶超、见贤思齐的浓厚氛围；创新推出班前“每日一习话”微课堂，将党的创新理论内化于心、外践于行，引导广大党员守初心、担使命、当先锋，充分发挥榜样示范作用，持续改进工作作风，为企业高质量发展提供坚强组织保障。

坚持党建领航，汇聚发展磅礴力量。在推进基层党组织标准化规范化建设的进程中，百良公司立足实际、守正创新，持续探索党建与生产经营深度融合的新路径、新方法，不断提升党建工作质效，激发矿井高质量发展的强劲动能，为做优做强企业注入不竭红色动力。（王晨阳）

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