近年来,百良公司坚持以强基固本为主线,抓牢基层、夯实基础,持续在常态长效上深耕细作,通过筑牢党建根基、强化政治引领,汇聚基层党组织的强大合力,推动党建工作全面进步、全面过硬。
以考核促提升,锻造过硬战斗堡垒。该公司修订完善《基层党建工作考核评价办法》,进一步优化支部考核体系,细化量化考核指标,健全制度链条,充分发挥考核的导向效应,有效激发各支部争先进位的内生动力,逐步构建起责任清晰、运转高效、保障有力的党建工作格局。
以创新添活力,激发干事创业热情。该公司常态化开展“党支部书记讲党课”等活动,聚焦理论素养、领导能力和专业水平三大提升,推动干部综合素质“大练兵”走深走实。定期组织党员先进事迹分享会,营造比学赶超、见贤思齐的浓厚氛围;创新推出班前“每日一习话”微课堂,将党的创新理论内化于心、外践于行,引导广大党员守初心、担使命、当先锋,充分发挥榜样示范作用,持续改进工作作风,为企业高质量发展提供坚强组织保障。
坚持党建领航,汇聚发展磅礴力量。在推进基层党组织标准化规范化建设的进程中,百良公司立足实际、守正创新,持续探索党建与生产经营深度融合的新路径、新方法,不断提升党建工作质效,激发矿井高质量发展的强劲动能,为做优做强企业注入不竭红色动力。(王晨阳)
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为夯实公司安全发展底板,百良公司坚持以党建为统领,紧扣组织淬炼、业务融合、作风整治三条主线,将党建触角全程嵌入安全生产链条,以“红色动能&rdquo...
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