以《全民阅读促进条例》实施为契机，由成都市总工会主办、金牛区总工会承办的 “读具匠心 阅动全城” 2026 成都职工读书季近日圆满收官。

创新推出成都职工读书季线上阅读活动“声播计划”，累计吸引近 4 万名职工参与，征集诵读作品近 4 万份，专题页面浏览量超 180 万次，线上互动突破 80 万次。覆盖生产、科研、教育医疗、城市建设各行业职工，以朗读抒发感悟、传递奋斗精神，在蓉城掀起职工阅读热潮。

品牌深耕：从单一活动到职工阅读生态矩阵

“读具匠心 阅动全城”成都职工读书季并非一项阶段性的文化活动，而是成都市总工会历经四年系统化构建的职工阅读品牌IP。自2023年阅读品牌创立以来，成都市总工会以每年4月23日世界读书日为契机，持续优化升级线上阅读活动载体。依托“贝森路2号”官方微信公众号，系统开展成都职工读书季系列线上活动，逐步培养职工线上阅读习惯；打造“我在贝2听好书”电子职工书屋，实施常态化优质书籍阅读推荐；创新组建职工领读员队伍“成工阅队”，构建全国首个职工领读员培育平台，探索形成“1＋1＋3”培养模式，该项目已成功入选全国工会重点工作创新案例；持续深化“三进”职工阅读沙龙活动，推动阅读推广走进企业、社区与驿站，逐步建立起“线上有平台、线下有阵地、队伍有支撑”的职工阅读服务体系。

本次成都职工读书季活动正是依托这一深厚的品牌积淀，实现了从“活动化”向“常态化”“品牌化”的关键跨越。活动构建起“1个品牌总领、2个行动篇章、100人‘成工阅队’培育”的整体框架，创新打造线上线下深度融合、阅读互动有机贯通的职工阅读体系，让职工阅读真正成为连接个体经验与时代精神的文化纽带。

机制创新：“声播计划”让阅读可见、可感、可传播

活动创新构建“播种—浇水—成长”的互动阅读机制：职工录制朗读音频完成“阅读播种”，社会公众通过互动“浇水”助力作品成长，让阅读行为实现可视化与互动化。这一机制打破了传统阅读活动“参与即结束”的闭环，将单次阅读行为转化为持续性的社交传播事件，切实提升了职工的参与感与获得感。

活动期间，9位全国劳动模范、技术能手及四川工匠、成都工匠组成“劳模荐书团”，通过短视频、音频朗读等形式开展荐书分享，以榜样力量引领阅读风尚。来自不同行业的职工阅读作品脱颖而出：既有青年职工记录成长感悟，也有一线劳动者诠释工匠精神，还有普通职工讲述生活中的真实体验，营造出“人人参与、人人表达、人人传播”的浓厚氛围。

评选培育：双轨评定激活基层阅读活力

本次活动采用 “网络展示 + 专家评审” 双轨综合评定机制。先依据线上互动热度筛选出 TOP100 优质作品进入终审，评审专家围绕内容质量、朗读表达、传播影响力三大维度开展综合打分。活动分级评选出一、二、三等奖及优秀阅读爱好者，获奖作品覆盖全市各区县、各行业一线职工，充分体现活动覆盖面广、基层参与度高的鲜明特点。

值得一提的是，活动期间结合网络互动表现与专家评审结果，热爱阅读的优秀职工将加入“成工阅队”领读员队伍。这支队伍将作为全市职工阅读推广的重要力量，持续深入企业、社区、职工书屋及职工驿站，常态化开展经典诵读、主题分享与阅读推广沙龙活动，推动职工阅读实现从线上参与到线下延伸、从阶段性活动到长效化机制的转变。获奖职工还将获得阅读礼包、读书会员卡等奖励，通过正向激励机制进一步激发职工持续参与阅读的热情，深化其阅读体验。

书香不止步：为城市高质量发展注入文化动能

从一本好书到一群同好，从一次参与到一种阅读习惯。“读具匠心 阅动全城”2026成都职工读书季虽已圆满收官，但阅读所激发的思想共鸣与精神力量，正持续在城市的肌理中延展。下一步，成都市总工会将继续深化职工阅读品牌建设，进一步健全长效机制，拓展阅读阵地、丰富传播路径，推动“成工阅队”向更广领域延伸、“三进”阅读沙龙向更深层次发展，不断提升职工群众的文化获得感与精神凝聚力，为奋力谱写中国式现代化成都新篇章，注入源源不断的职工智慧与文化力量。

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责任编辑：kj005

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