推动“共享公厕”，上线“家在东涂”小程序，破题构建“一刻钟便民如厕圈”；开辟“绿色通道”，补齐小区消防设施短板；老旧小区、安置小区翻新破损道路，修整绿化和雨污管道，加装照明系统……在泉州丰泽区东涂社区，一系列群众关心关切的“关键小事”正陆续落地办成。

从“微”处来，到“实”处去！丰泽街道东涂社区积极落实泉州市“三区联创”片区“大党委”工作机制，精准聚焦群众急难愁盼，全面整合党建共建单位资源，“组团”为辖区居民办实事、做好事、解难事，形成党建引领事务共商、治理共为、服务共享的社区治理格局，将一桩桩一件件实事办到群众心坎里。

组织同心，提升社区治理“战斗力”

近年来，东涂社区在丰泽区委、丰泽街道党工委的指导下，建立“大党委”组织架构，探索“党建引领物业联席会议”模式，充分运用“一线工作法”，全面梳理辖区各小区物业管理存在问题及需要进一步改造提升的重点领域，形成问题清单和任务清单，通过阵地联建、治理联动，服务联手“三联”机制，强化基层治理的协同性和有效性，全面提升社区党组织的战斗力。

（召开东涂社区“大党委”联席会）

自物业管理“四升一降”专项行动开展以来，已协调解决违法搭建、排污等问题60余件。同时，培育经典名门（安置商品房混合型）、明鑫花苑（老旧小区）、和昌花苑（安置商品房混合型）等多个示范小区典型，并通过推动物业公司成立党支部，邀请优秀物业服务企业、业委会分享经验做法等举措，提升物业服务品质。

（社区党委书记与小区党支部书记兼业委会主任探讨物业管理“四升一降”工作）

东涂社区党委书记、居委会主任林蔚萍介绍，东涂社区现有住宅小区28个，其中老旧小区占比70%，面对物业监督弱、公共问题频发、业委会“启动难、选举难、履职难”等问题，社区以“红色业委会”小切口打通为民服务“大动脉”，探索出一条社区党委、社区居委会、小区业委会、小区物业“四驾马车”协同推动基层治理的新路径。

截至目前，已组建小区党支部26个，党组织覆盖率100%；物业企业服务覆盖率100%；组建业委会28个，组建率100%，其中红色业委会23个，占比82.14%。此外，社区“大党委”成员单位22家，开展共建活动20余次。

党群同心，提升社区治理“协作力”

在城市发展进程中，社区、校区与小区紧密相连，只有三者携手共进，才能奏响和谐发展的动人乐章。东涂社区聚焦基层治理，深化“大党委”运作效能，统筹业主、物业、社会各界资源，逐渐从“单打独斗”向共治共享转变，提升社区治理“协作力”。

“党建＋联建共治”，凝聚强大合力。由社区党委牵头，整合社区“大党委”成员单位资源，建立资源、需求、项目清单，让居民关心的各类民情问题迎刃而解。例如，东涂社区将“大党委”联席会暨“三区联创”现场会搬进了明鑫花苑小区，邀请泉州市委老干部局、泉州市老年活动中心等共建单位参观该小区改造项目，用党建引领“一根针”，串起“大党委”成员单位融入基层治理千条线，推进社区、校区、小区、街区紧密联动，融合发展。

“党建+邻里中心”，绘制和谐画卷。为进一步推动资源整合、功能融合、力量协同、服务下沉，东涂社区创新推行“一心多点”特色工作模式，以社区“党建+”邻里中心为核心枢纽，深挖各小区潜能，因地制宜打造经典名门、和昌花苑、东方金典、明鑫花苑、田安花苑、金帝文化广场等一批各具特色的小区邻里中心，形成“一小区一风景、一邻里一特色”的基层治理格局，满足居民议事协商、文体活动、休闲娱乐等需求。

“党建+志愿服务”，拓宽服务维度。结合重大节日、纪念日，开展主题志愿服务活动，走访慰问困难党员、贫困母亲、残障人群等，在职党员进小区宣传反诈护平安，持续深化“我为群众办实事”；组建老年活动中心“桑榆情”老年志愿服务队，带头推动离退休干部党员就地就近参与社区治理、文明创建，助力社会治理。常态化开展消防安全、急救、应急救援等培训，提升志愿者专业服务能力；举办“邻里守望·小小志愿者进小区”主题活动，推动社区志愿服务常态化，着力培养社区居民尤其是青少年群体的社会责任感与无私奉献精神。

（在职党员进小区开展“极简防诈科普”宣传活动）

（举办“邻里守望•小小志愿者进小区”主题志愿服务活动发布仪式）

社企同心，提升社区治理“向心力”

为落实“民有所呼，我有所应”的工作宗旨，依托“大党委”平台，东涂社区党委、居委会有效整合共建单位资源力量，围绕环境卫生整治、安全生产隐患排查、矛盾纠纷排查化解等工作重点，引导“大党委”成员单位发挥先锋模范作用，为辖区居民提供贴心服务，有效提升了居民的满意度和归属感，强化社区治理的向心力。

东涂社区地处泉州中心市区，常住人口近2万人，个体工商户、企事业单位约1200家，外卖站点1个，常年活跃外卖小哥超300人，是城市人口密集、商业繁荣的典型区域。然而，辖区仅有2个公共厕所，不仅无法满足日常需求，也给激增的外地游客带来不便。

为破解这一民生“难言之隐”，东涂社区以创建城市社区更新省级样板工程为契机，结合物业管理提升专项行动，动员辖区30余个企事业单位、商家开放内部厕所，以“共享公厕”破题构建“一刻钟便民如厕圈”。这一贴心服务，不仅有效缓解市区公厕不足压力，弥补市政配套短板，更彰显了城市文明新风。

（社区动员共建单位免费向公众开放内部厕所，破解如厕难题）

消防安全是小区居民幸福生活的重要保障。东涂社区辖区28个小区中，22个小区消防系统均有大小不等的消防隐患。2023年，社区动员当时尚未成立业委会的润华商厦由物业公司牵头，申请86万元公维金进行修复。2024年底，社区多次调度经典名门小区消防改造事宜，最终经区住建局开辟“绿色通道”，提取了188万元公维金用于小区消防系统整改，预计5月底完成喷淋设施、消火栓系统及水泵房改造。

党建引领聚合力，多方联动破难题。东涂社区搭建“大党委”平台，聚焦群众急难愁盼的“关键小事”，不仅提升了社区治理效能，还增强了居民的获得感、幸福感和安全感。未来，东涂社区将继续推深做实社区“大党委”运行机制，探索更多共建共治共享的新路径，为居民创造更加美好的生活环境。（吴梅花 王秋萌）

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