为积极响应广东省人力资源和社会保障厅号召，推动工业软件人才培养与职称评定工作，广东网联天下科技有限公司（以下简称“网联天下”）作为广东省工业软件学会副秘书长单位，近日宣布与广东省工业软件学会携手，于今年三季度启动数字化转型人才培训认证及职称评定项目。此举旨在贯彻落实粤人社规[2025]13号文《广东省人力资源和社会保障厅关于印发广东省工业软件工程技术人才职称评价标准条件的通知》，助力省内广大中小企业数字化转型，为2025年度工业软件工程技术人才职称评定工作拉开全省21个地市的序幕。

在5月12日举办的专题培训会议上，网联天下受邀与中能拾贝科技有限公司等组织了一场高规格的政策解读与人才培育分享活动。会议聚焦广东省及各地市数字化转型、工业互联网（含工业软件）政策规划，并深入探讨了工业软件人才培养路径与职称评审机制。广东工业大学王卓薇教授应邀作《广东省工业软件工程技术人才职称评价标准条件解读》专题报告，系统解析了职称评价的核心标准、申报流程及产业应用前景，吸引了来自全省200余家企业、高校和事业单位的代表线上或线下参与。王教授强调，新政策将工业人工智能纳入工业软件方向，为技术人才提供了更清晰的职业发展通道，有助于缓解中小企业“人才荒”难题。

网联天下CEO龙俞静表示，作为深耕数字化转型人才培育的领军企业，公司依托省工业软件学会平台，将重点在三季度于广州、深圳、东莞、佛山、珠海和江门等大湾区核心地市先行试点，开展工业软件（含工业人工智能）方向的人才培训认证课程，并同步推进职称评定服务。培训内容涵盖政策实操、技术应用及案例实训，职称评定工作则将严格依据粤人社规[2025]13号文标准，面向全省21个地市的中小企业开放申报。该合作预计年内服务超1000名技术人才，为制造业数字化转型注入新动能。

广东省工业软件学会程良伦会长指出，此次与行业各领军企业、高校专家的精诚合作是落实省级政策的重要举措，将构建“学会+企业+高校”联动机制，强化人才生态建设。未来，双方计划扩展至更多地市，推动工业软件产业高质量发展，为广东打造全国数字化转型高地提供坚实支撑。

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