今年以来，百良公司持续拓展“党建+”融合路径，推动党建工作与安全生产、经营管理等重点任务有机结合，激励党员在关键岗位挑重担、作表率，为公司高质量发展持续注入动能。

强化思想引领，筑牢安全共识。该公司把安全生产宣传教育作为党建融入安全工作的切入点，依托“三会一课”、主题党日、班前班后会等载体，增强“人民至上、生命至上”的安全理念。通过设立安全文化宣传栏、张贴警示标识、推送事故案例解析等多种形式，营造“人人讲安全、时时重安全、处处保安全”的浓厚氛围，推动“我要安全、我能安全”成为全体职工的行动自觉。

突出党员带头，强化现场管控。该公司注重发挥党员在安全生产中的先锋模范作用，推动党员在关键岗位、重要区域主动亮身份、担责任。党员带头严格执行安全操作规程，深入排查现场隐患，紧盯作业环节，狠抓整改落实，形成“党员带头查隐患、保安全”的良好机制。通过设立“党员安全责任区”“党员示范岗”，将安全职责具体化、岗位化，实现安全压力层层传导、责任到人，构建起横向到边、纵向到底的安全责任网络。

注重人文关怀，凝聚队伍合力。坚持把党建工作与职工服务、现场管理有机结合，通过定期开展谈心谈话、走访调研，及时掌握职工思想动态和实际需求，积极协调解决通勤、住宿、生活保障等具体问题，增强职工归属感和团队凝聚力。同时，将安全生产实绩作为党员评优评先的重要依据，激励广大党员在安全岗位上争当表率、勇作贡献，以“头雁效应”激发“群雁活力”，推动整体安全意识和执行能力持续提升。

下一步，百良公司将持续深化“党建+”融合机制，增强党组织政治功能和组织功能，以更高标准、更实举措推动党建优势转化为发展优势，为公司高质量发展贡献更大力量。（王晨阳）

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