近年来，百良公司持续深化党建与业务融合机制，推动党组织作用贯穿安全生产、经营管理和队伍建设全过程，以高质量党建引领公司高质量发展，为公司稳步前行注入持续动能。

筑牢安全“红色堤坝”，提升本质安全水平。该公司充分发挥党组织在安全生产中的核心引领作用，通过划分党员责任区、设立党员示范岗，压实党员在隐患排查、标准作业等方面的带头责任。党员带头开展岗前风险辨识、班中规范操作，形成“党员先行、职工跟进”的安全联动机制。同步推进“党员身边无三违”等活动，结合现场讲解、事故案例复盘等方式，提升全员安全意识和操作技能，有效减少违章行为，构筑起坚实可靠的“红色安全屏障”。

激发经营增效潜能，推动降本提质落地。围绕降本增效核心任务，该公司依托党支部组建“党员攻坚小组”，聚焦物资管理、能耗控制、成本优化等难点问题开展专项攻关。通过调整设备运行参数、推广修旧利废、优化工艺流程等举措，实现资源高效利用与经营成本有效控制。此外，公司推动形成“党建引领、党员带头、全员参与”的创效格局，助力完成全年经营目标。

强化人才梯队建设，夯实持续发展根基。该公司坚持党管人才原则，以党建引领高素质专业化队伍建设。利用班前会、主题党日等平台，开展“党建+技能”双提升培训，由技术骨干传授设备检修、应急处理等实操内容，增强职工业务能力。实施“党员人才培养计划”，选派有潜力的党员到关键岗位和重点项目锻炼，推动党员逐步成长为懂技术、善管理、作风硬的骨干力量。通过系统性党员培训和思想教育，进一步筑牢信仰之基、把稳行为之舵，为公司高质量发展储备充足的红色人才资源。（王晨阳）

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